CORAZZA, Luisa
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 3.656
NA - Nord America 3.030
AS - Asia 134
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
SA - Sud America 3
AF - Africa 2
OC - Oceania 1
Totale 6.830
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.027
IT - Italia 1.347
IE - Irlanda 1.154
UA - Ucraina 306
FI - Finlandia 259
DE - Germania 206
SE - Svezia 125
GB - Regno Unito 106
CN - Cina 84
FR - Francia 49
ES - Italia 31
IN - India 23
AT - Austria 19
BE - Belgio 16
IR - Iran 16
PT - Portogallo 11
RU - Federazione Russa 6
SG - Singapore 6
DK - Danimarca 5
EU - Europa 4
GR - Grecia 4
CA - Canada 3
CH - Svizzera 3
NL - Olanda 3
CZ - Repubblica Ceca 2
HK - Hong Kong 2
IL - Israele 2
LU - Lussemburgo 2
ZA - Sudafrica 2
AU - Australia 1
BR - Brasile 1
CL - Cile 1
CO - Colombia 1
HU - Ungheria 1
MY - Malesia 1
NO - Norvegia 1
Totale 6.830
Città #
Dublin 1.154
Jacksonville 799
Chandler 714
Rome 314
Wilmington 204
Helsinki 176
San Mateo 126
Princeton 107
Ann Arbor 74
Beijing 47
Ashburn 45
Milan 38
Woodbridge 32
Houston 30
Boardman 24
Florence 22
Bologna 21
Modena 21
Madrid 19
Vienna 19
Molise 18
New York 18
Vicenza 16
Brussels 14
Napoli 14
Mountain View 12
Pisa 12
Augusta 11
Catania 9
Leawood 9
Norwalk 9
Palermo 8
Cassino 7
Genoa 7
Jinan 7
Padova 7
Rende 7
Torino 7
Treviso 7
Ascoli Piceno 6
Ferrara 6
Los Angeles 6
Perugia 6
Trento 6
Verona 6
Ardabil 5
Falkenstein 5
Guido 5
Morcone 5
Redwood City 5
Reggio Calabria 5
Turin 5
Alicante 4
Auburn Hills 4
Borås 4
Brugherio 4
Crevalcore 4
Dozza 4
Ningbo 4
San Nicola 4
Sevilla 4
Tianjin 4
Vimercate 4
Bangalore 3
Barcelona 3
Benevento 3
Berlin 3
Carre 3
Chalcis 3
Dolianova 3
Freiburg 3
Gunzenhausen 3
Lappeenranta 3
Livorno 3
Lodi 3
Macerata Campania 3
Matera 3
Matino 3
Mentana 3
Montichiari 3
Mumbai 3
Nanjing 3
Paris 3
Prato 3
Qualiano 3
Rockville 3
Salerno 3
San Donà Di Piave 3
Sesto San Giovanni 3
Shenyang 3
Siena 3
Taiyuan 3
Taranto 3
Trieste 3
Ururi 3
Acireale 2
Agliana 2
Altavilla Irpina 2
Aragona 2
Avellino 2
Totale 4.406
Nome #
"Contractual integration" e rapporti di lavoro. Uno studio sulle tecniche di tutela del lavoratore 281
Il principio di condizionalità (al tempo della crisi) 187
Fenomeni migratori ed effettività dei diritti. Asilo-Minori-Welfare 99
Appunti in tema di obbligazioni solidali e rapporti di lavoro 97
Risistemare il diritto del lavoro.Liber amicorum Marcello Pedrazzoli 90
Tregua sindacale, governo del conflitto collettivo e competitività internazionale 89
Discriminazioni indirette e cause di giustificazione: ancora una puntualizzazione della Corte di giustizia 88
La resistibile ascesa della democrazia partecipativa in Europa: rilievi critici 88
"Art. 27 - Diritto dei lavoratori all'informazione e alla consultazione nell'ambito dell'impresa" 88
Tutele contro il licenziamento ingiustificato, discriminazioni indirette e obiettivi di politica sociale degli Stati membri 83
Clausola di non regresso (effettività) 79
Il licenziamento discriminatorio 78
Lavoro intermittente e discriminazioni indirette: dalla Corte di Giustizia qualche indicazione sulla natura del lavoro intermittente senza obbligo di risposta alla chiamata 77
La disciplina giuridica delle aree interne. Tra coesione territoriale e sviluppo sostenibile 76
In search of industrial self-regulation or efficient settlements of employment disputes? The case of Italian arbitration reform 75
Appunti sulla riforma del lavoro autonomo 75
Who is an Employer? 75
Il World Class Manufacturing: spunti per una ricerca 75
La direttiva 2002/73/CE in tema di discriminazioni di genere: prime note sulla nozione comunitaria di molestie sessuali 74
Il modello statunitense dello Staff leasing e la somministrazione di manodopera: qualche appunto in prospettiva di una riforma 73
Tutela della maternità e parità di retribuzione nel diritto comunitario: sono discriminati i lavoratori di sesso maschile? 73
null 72
Attività autonome e tecniche di tutela antidiscriminatorie 72
Clausole di responsabilità e patti di tregua sindacale negli accordi FIAT 72
L'equivoco delle esternalizzazioni italiane smascherate dalla Corte di Giustizia dell'Unione europea 71
Sui limiti di risarcibilità del danno non patrimoniale in caso di licenziamento ingiurioso 70
Esternalizzazione di un’attività dell’impresa e trasferimento di ramo d’azienda: il caso Ansaldo 70
Il coinvolgimento dei lavoratori nella governance dell’impresa e i nuovi diritti di informazione e consultazione sindacale. Prime note sul d. lgs. n. 25 del 2007 70
Misure atte a garantire pari opportunità, benessere di chi lavora e assenza di discriminazioni nelle amministrazioni pubbliche 70
Appalti «interni» all’azienda: inadeguatezza del criterio topografico alla luce delle tecniche di esternalizzazione dell’impresa. 69
Clausole generali, poteri del datore di lavoro e rapporti flessibili 69
Somministrazione di lavoro e appalti 69
La polarizzazione del mercato del lavoro e la scomparsa del lavoratore "standard" 68
Il campo di applicazione delle tutele 68
Il contratto individuale nell’ambito della procedura di licenziamento collettivo: è un rimedio efficiente? 68
Hard Times for Hard Bans: Fixed-Term Work and So Called Non-Regression Clauses in the Era of Flexicurity 68
Contestazione dell’addebito disciplinare e conoscenza del fatto penalmente rilevante da parte del datore di lavoro 67
Segmentazione del ciclo produttivo e nozione di impresa 67
Casi e materiali di diritto sindacale 67
null 66
“Die „weiche“ Wirkung des Verschlechterungsverbotes in EU-Richtlinien – zugleich eine Besprechung von EuGH Rs. C-98/09 (Sorge)” 66
Reti di imprese e nozione di datore di lavoro 65
Clausole di tregua (dir. lav.) 65
Diritto del lavoro in trasformazione 65
Crisis económica y transformación del sistema de relaciones industriales en italia 65
Costituzione del rapporto di pubblico impiego e indici sintomatici 64
Ambito di comparazione e criteri di scelta: osservazioni sulla “coerenza” degli accordi ex art. 5, l. 223/91. 64
Il trasferimento di attività costituisce trasferimento d’azienda ai sensi della direttiva 77/187 64
Brevi note su difficoltà ed utilità dell' "importazione" del metodo di analisi economica del diritto dagli Stati Uniti d'America 64
Representativeness and the Legitimacy of Bargaining Agents 63
Contractual integration, impresa, azienda 61
Il lavoro a termine nel diritto dell'Unione euopea 61
Somministrazione di lavoro e appalti 61
Dall’accentramento alla moltiplicazione di responsabilità: un nuovo concetto di datore di lavoro? 61
Il licenziamento discriminatorio 61
Il conflitto collettivo nel Testo Unico sulla rappresentanza: prime note 60
Appalti di servizi, contractual integration tra imprese, linee di riforma del decentramento produttivo 60
Il campo di applicazione delle tutele 60
La norma inderogabile di fronte alle provocazioni dell’analisi economica del diritto 60
Il “Caso Poste” al vaglio della Consulta e la lettura costituzionalmente orientata della riforma del contratto a termine 60
Implementing EU Employment Policy between Negative and Positive Integration: An Expanding Role for EU Regions? 60
Industria 4.0: lavoro e non lavoro di fronte alla quarta rivoluzione industriale 60
La contrattazione collettiva nelle imprese transnazionali 59
Régulation du conflit collectif par voie de négotiation et reconnaissance internationale du droit de grève 58
null 58
Le politiche a favore del lavoro femminile 57
Lo sviluppo dell’imprenditorialità in ambito locale 57
La scomposizione del datore di lavoro nelle esternalizzazioni dell’impresa: brevi osservazioni 57
Il nuovo conflitto collettivo. Clausole di tregua, conciliazione a arbitrato nel declino dello sciopero 57
Dissociazione dei poteri datoriali e collegamento negoziale nel lavoro temporaneo 56
Dipendenza economica e potere negoziale del datore di lavoro 56
La clausola di pace: variazioni sul tema 56
Le reti di imprese e gli orizzonti di tutela del lavoro 56
L’outsourcing negli Stati Uniti d’America. Spunti di comparazione alla luce dell’analisi economica del diritto 55
Immigrazione e welfare oltre il velo del pregiudizio 55
«Privatizzazioni» e conservazione della posizione previdenziale 54
La nuova nozione di appalto nel sistema delle tecniche di tutela del lavoratore 54
Contratti di inserimento e disoccupazione femminile. Commento al decreto del Ministero del lavoro del 17 novembre 2005 54
Verso un “nuovo” diritto internazionale del lavoro? 52
null 51
Mobbing e discriminazioni 51
Risarcimento del danno da dequalificazione professionale e analisi economica del contratto: ha un costo la norma inderogabile? 51
Il diritto del lavoro e la fuga dall’impresa. Note su impresa e contratto di lavoro nell’era del post-fordismo 51
null 50
L’ambito di applicazione e le ipotesi escluse dalla legge 50
Cooperative sociali ed esternalizzazione del lavoro 49
Licenziamento del dirigente d'azienda e obbligo di specificazione contestuale dei motivi previsto dal contratto collettivo: verso la completa rarefazione delle tutele del dirigente 48
Somministrazione di lavoro e appalti 48
La nozione di sciopero nel prisma della rappresentatività sindacale 48
Note su conflitto collettivo e democrazia industriale nell’economia postindustriale 48
Il contratto di lavoro e la costituzione del rapporto 47
Industrial relations after the Crisis: In search of New Patterns for Comparative Analysis 47
La condizionalità "relazionale": reddito di cittadinanza, mercato del lavoro, esclusione sociale 46
L’ambito di applicazione e le ipotesi escluse dalla legge 44
Il world class manufacturing nello specchio del diritto del lavoro 44
Il licenziamento discriminatorio 43
Percorso di lettura sul caso Fiat 43
La nozione di trasferimento di parte dell'impresa nella recente giurisprudenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europea 42
Il diritto del lavoro e la riscoperta della questione redistributiva 42
La rappresentatività rivisitata: il caso dello sciopero 39
Totale 6.636
Categoria #
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Totale 28.433


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2018/201946 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14 10 22
2019/2020716 5 4 117 5 97 8 100 19 149 56 29 127
2020/20211.196 6 108 9 147 120 46 104 21 436 24 162 13
2021/2022495 17 122 7 33 23 15 11 53 93 40 27 54
2022/20232.807 306 80 77 180 139 235 19 144 1.425 91 46 65
2023/2024495 112 137 70 20 22 42 22 52 12 6 0 0
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