CORAZZA, Luisa
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 6.529
NA - Nord America 4.562
AS - Asia 1.152
SA - Sud America 444
AF - Africa 278
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
OC - Oceania 4
Totale 12.973
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.481
RU - Federazione Russa 2.292
IT - Italia 1.733
IE - Irlanda 1.156
SG - Singapore 576
BR - Brasile 379
UA - Ucraina 311
FI - Finlandia 264
CI - Costa d'Avorio 234
DE - Germania 230
CN - Cina 229
GB - Regno Unito 145
VN - Vietnam 140
SE - Svezia 135
FR - Francia 69
IN - India 48
ES - Italia 45
NL - Olanda 39
CA - Canada 38
MX - Messico 34
AR - Argentina 29
AT - Austria 22
BD - Bangladesh 22
IQ - Iraq 18
PL - Polonia 18
BE - Belgio 16
IR - Iran 16
ZA - Sudafrica 16
SA - Arabia Saudita 12
EC - Ecuador 11
PT - Portogallo 11
ID - Indonesia 10
IL - Israele 9
HK - Hong Kong 7
JP - Giappone 7
MA - Marocco 7
PY - Paraguay 7
DK - Danimarca 6
LU - Lussemburgo 6
PK - Pakistan 6
TR - Turchia 6
CO - Colombia 5
EG - Egitto 5
LT - Lituania 5
MY - Malesia 5
PH - Filippine 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
AZ - Azerbaigian 4
CZ - Repubblica Ceca 4
EU - Europa 4
GR - Grecia 4
JO - Giordania 4
KE - Kenya 4
UZ - Uzbekistan 4
AU - Australia 3
CH - Svizzera 3
CL - Cile 3
DZ - Algeria 3
HU - Ungheria 3
KZ - Kazakistan 3
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 3
SN - Senegal 3
TN - Tunisia 3
VE - Venezuela 3
AM - Armenia 2
BG - Bulgaria 2
DO - Repubblica Dominicana 2
KG - Kirghizistan 2
NO - Norvegia 2
OM - Oman 2
PA - Panama 2
PE - Perù 2
PS - Palestinian Territory 2
RO - Romania 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SR - Suriname 2
TT - Trinidad e Tobago 2
UG - Uganda 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AO - Angola 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
GI - Gibilterra 1
HN - Honduras 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
MM - Myanmar 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
PW - Palau 1
TH - Thailandia 1
TJ - Tagikistan 1
Totale 12.973
Città #
Dublin 1.156
Dallas 804
Jacksonville 800
Moscow 753
Chandler 714
Rome 372
Singapore 308
Abidjan 233
Wilmington 204
Helsinki 178
Ashburn 162
San Mateo 126
Beijing 110
Princeton 107
Los Angeles 85
Ann Arbor 74
Milan 71
Ho Chi Minh City 53
The Dalles 52
New York 46
São Paulo 42
Houston 40
Bologna 37
Woodbridge 32
Florence 31
Boardman 29
Hanoi 28
Modena 22
Council Bluffs 21
Vicenza 21
Vienna 21
Bari 19
Madrid 19
Molise 18
Montreal 16
Palermo 16
Rio de Janeiro 16
Warsaw 15
Brussels 14
Napoli 14
Augusta 13
Catania 13
Genoa 13
Mexico City 13
Verona 13
Brooklyn 12
Mountain View 12
Naples 12
Pisa 12
Turin 12
Phoenix 11
Santa Clara 11
Charlotte 10
London 10
Boston 9
Curitiba 9
Denver 9
Dhaka 9
Frankfurt am Main 9
Leawood 9
Munich 9
Norwalk 9
Orem 9
Stockholm 9
Treviso 9
Baghdad 8
Jinan 8
Manchester 8
Perugia 8
Toronto 8
Barcelona 7
Belo Horizonte 7
Cassino 7
Ferrara 7
Guarulhos 7
Padova 7
San Francisco 7
Tokyo 7
Torino 7
Ascoli Piceno 6
Cesena 6
Chicago 6
Falkenstein 6
Hải Dương 6
Poplar 6
Salvador 6
Trento 6
Acireale 5
Amsterdam 5
Ardabil 5
Brasília 5
Chennai 5
Guido 5
Hong Kong 5
Johannesburg 5
Mascalucia 5
Morcone 5
Mumbai 5
Porto Alegre 5
Querétaro 5
Totale 7.361
Nome #
"Contractual integration" e rapporti di lavoro. Uno studio sulle tecniche di tutela del lavoratore 489
Il principio di condizionalità (al tempo della crisi) 227
Fenomeni migratori ed effettività dei diritti. Asilo-Minori-Welfare 175
Il futuro delle aree interne. Lavoro e cittadinanza per un nuovo equilibrio dei luoghi 174
Appunti in tema di obbligazioni solidali e rapporti di lavoro 169
Il lavoro delle donne? Una questione redistributiva 166
"Art. 27 - Diritto dei lavoratori all'informazione e alla consultazione nell'ambito dell'impresa" 156
Ambito di comparazione e criteri di scelta: osservazioni sulla “coerenza” degli accordi ex art. 5, l. 223/91. 150
Clausola di non regresso (effettività) 147
Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori 144
Appunti sulla riforma del lavoro autonomo 141
Appalti di servizi, contractual integration tra imprese, linee di riforma del decentramento produttivo 140
La resistibile ascesa della democrazia partecipativa in Europa: rilievi critici 139
Attività autonome e tecniche di tutela antidiscriminatorie 137
Clausole generali, poteri del datore di lavoro e rapporti flessibili 137
Clausole di tregua (dir. lav.) 136
Appalti «interni» all’azienda: inadeguatezza del criterio topografico alla luce delle tecniche di esternalizzazione dell’impresa. 135
Discriminazioni indirette e cause di giustificazione: ancora una puntualizzazione della Corte di giustizia 134
Contestazione dell’addebito disciplinare e conoscenza del fatto penalmente rilevante da parte del datore di lavoro 133
La direttiva 2002/73/CE in tema di discriminazioni di genere: prime note sulla nozione comunitaria di molestie sessuali 130
Clausole di responsabilità e patti di tregua sindacale negli accordi FIAT 130
Casi e materiali di diritto sindacale 126
La disciplina giuridica delle aree interne. Tra coesione territoriale e sviluppo sostenibile 126
Tregua sindacale, governo del conflitto collettivo e competitività internazionale 123
Tutela della maternità e parità di retribuzione nel diritto comunitario: sono discriminati i lavoratori di sesso maschile? 123
La condizionalità "relazionale": reddito di cittadinanza, mercato del lavoro, esclusione sociale 123
Cooperative sociali ed esternalizzazione del lavoro 122
Contratti di inserimento e disoccupazione femminile. Commento al decreto del Ministero del lavoro del 17 novembre 2005 122
Tutele contro il licenziamento ingiustificato, discriminazioni indirette e obiettivi di politica sociale degli Stati membri 122
Brevi note su difficoltà ed utilità dell' "importazione" del metodo di analisi economica del diritto dagli Stati Uniti d'America 122
Contractual integration, impresa, azienda 121
Risistemare il diritto del lavoro.Liber amicorum Marcello Pedrazzoli 121
Lavoro intermittente e discriminazioni indirette: dalla Corte di Giustizia qualche indicazione sulla natura del lavoro intermittente senza obbligo di risposta alla chiamata 120
Industria 4.0: lavoro e non lavoro di fronte alla quarta rivoluzione industriale 118
In search of industrial self-regulation or efficient settlements of employment disputes? The case of Italian arbitration reform 116
Immigrazione e welfare oltre il velo del pregiudizio 114
Il “nuovo” caporalato e il mercato del lavoro degli immigrati 112
Esternalizzazione di un’attività dell’impresa e trasferimento di ramo d’azienda: il caso Ansaldo 112
Il licenziamento discriminatorio 112
“Die „weiche“ Wirkung des Verschlechterungsverbotes in EU-Richtlinien – zugleich eine Besprechung von EuGH Rs. C-98/09 (Sorge)” 111
Misure atte a garantire pari opportunità, benessere di chi lavora e assenza di discriminazioni nelle amministrazioni pubbliche 111
Sui limiti di risarcibilità del danno non patrimoniale in caso di licenziamento ingiurioso 109
Il world class manufacturing nello specchio del diritto del lavoro 109
Who is an Employer? 109
Il coinvolgimento dei lavoratori nella governance dell’impresa e i nuovi diritti di informazione e consultazione sindacale. Prime note sul d. lgs. n. 25 del 2007 108
Reti di imprese e nozione di datore di lavoro 108
Il modello statunitense dello Staff leasing e la somministrazione di manodopera: qualche appunto in prospettiva di una riforma 107
Trasferimento parziale d’impresa e autonomia organizzativa nel prisma della giurisprudenza europea 105
La polarizzazione del mercato del lavoro e la scomparsa del lavoratore "standard" 105
Il campo di applicazione delle tutele 105
Il contratto individuale nell’ambito della procedura di licenziamento collettivo: è un rimedio efficiente? 105
Hard Times for Hard Bans: Fixed-Term Work and So Called Non-Regression Clauses in the Era of Flexicurity 103
Costituzione del rapporto di pubblico impiego e indici sintomatici 102
Dall’accentramento alla moltiplicazione di responsabilità: un nuovo concetto di datore di lavoro? 101
Il World Class Manufacturing: spunti per una ricerca 101
L’outsourcing negli Stati Uniti d’America. Spunti di comparazione alla luce dell’analisi economica del diritto 100
Diritto del lavoro in trasformazione 100
L'equivoco delle esternalizzazioni italiane smascherate dalla Corte di Giustizia dell'Unione europea 100
Percorso di lettura sul caso Fiat 100
La contrattazione collettiva nelle imprese transnazionali 99
Il lavoro a termine nel diritto dell'Unione euopea 99
Representativeness and the Legitimacy of Bargaining Agents 99
Somministrazione di lavoro e appalti 99
La Corte di giustizia e la disciplina italiana sul lavoro a termine: sulla dubbia effettività delle clausole di non regresso 98
Il trasferimento di attività costituisce trasferimento d’azienda ai sensi della direttiva 77/187 98
Il conflitto collettivo nel Testo Unico sulla rappresentanza: prime note 97
Segmentazione del ciclo produttivo e nozione di impresa 97
Le reti di imprese e gli orizzonti di tutela del lavoro 97
Risarcimento del danno da dequalificazione professionale e analisi economica del contratto: ha un costo la norma inderogabile? 95
Il licenziamento discriminatorio 94
Dissociazione dei poteri datoriali e collegamento negoziale nel lavoro temporaneo 93
Lo sviluppo dell’imprenditorialità in ambito locale 93
Crisis económica y transformación del sistema de relaciones industriales en italia 93
Il diritto del lavoro e la riscoperta della questione redistributiva 93
Le politiche a favore del lavoro femminile 92
La nuova nozione di appalto nel sistema delle tecniche di tutela del lavoratore 92
La scomposizione del datore di lavoro nelle esternalizzazioni dell’impresa: brevi osservazioni 92
La clausola di pace: variazioni sul tema 92
Il campo di applicazione delle tutele 91
Il “Caso Poste” al vaglio della Consulta e la lettura costituzionalmente orientata della riforma del contratto a termine 91
Note sull’apparato rimediale del nuovo sistema di contrattazione collettiva 90
La norma inderogabile di fronte alle provocazioni dell’analisi economica del diritto 90
Dipendenza economica e potere negoziale del datore di lavoro 90
«Privatizzazioni» e conservazione della posizione previdenziale 89
Implementing EU Employment Policy between Negative and Positive Integration: An Expanding Role for EU Regions? 89
Verso un “nuovo” diritto internazionale del lavoro? 89
Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali alla prova dell’emergenza sanitaria 88
Régulation du conflit collectif par voie de négotiation et reconnaissance internationale du droit de grève 87
L’ambito di applicazione e le ipotesi escluse dalla legge 87
Somministrazione di lavoro e appalti 87
Il contratto di lavoro e la costituzione del rapporto 86
Introduzione 85
Il nuovo conflitto collettivo. Clausole di tregua, conciliazione a arbitrato nel declino dello sciopero 85
Note su conflitto collettivo e democrazia industriale nell’economia postindustriale 85
Somministrazione di lavoro e appalti 84
La nozione di sciopero nel prisma della rappresentatività sindacale 84
Industrial relations after the Crisis: In search of New Patterns for Comparative Analysis 84
Lavoro a termine e clausole di non regresso 83
Licenziamento del dirigente d'azienda e obbligo di specificazione contestuale dei motivi previsto dal contratto collettivo: verso la completa rarefazione delle tutele del dirigente 83
Mobbing e discriminazioni 81
Totale 11.463
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Totale 57.238


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021806 0 0 0 0 0 46 104 21 436 24 162 13
2021/2022495 17 122 7 33 23 15 11 53 93 40 27 54
2022/20232.807 306 80 77 180 139 235 19 144 1.425 91 46 65
2023/2024582 112 137 67 20 21 42 22 46 12 33 17 53
2024/20251.745 293 63 220 40 208 42 45 137 138 40 183 336
2025/20264.329 201 543 490 436 1.525 1.134 0 0 0 0 0 0
Totale 13.154