IRIS  Catalogo Istituzionale della Ricerca dell'Università degli Studi del Molise

FRANCO, Massimo
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 5.676
NA - Nord America 4.114
AS - Asia 695
AF - Africa 275
SA - Sud America 87
OC - Oceania 28
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 15
Totale 10.890
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.062
IT - Italia 2.829
IE - Irlanda 1.054
SG - Singapore 356
UA - Ucraina 350
FI - Finlandia 259
CI - Costa d'Avorio 235
SE - Svezia 229
GB - Regno Unito 207
DE - Germania 205
RU - Federazione Russa 197
CN - Cina 141
FR - Francia 100
BR - Brasile 69
NL - Olanda 59
IN - India 55
BE - Belgio 50
CA - Canada 44
AT - Austria 28
AU - Australia 24
CH - Svizzera 24
HK - Hong Kong 22
MY - Malesia 18
EU - Europa 14
IR - Iran 14
ES - Italia 13
PT - Portogallo 13
ZA - Sudafrica 12
GR - Grecia 10
LT - Lituania 10
PH - Filippine 8
IL - Israele 7
LK - Sri Lanka 7
PE - Perù 7
BD - Bangladesh 6
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 6
ID - Indonesia 5
KR - Corea 5
NO - Norvegia 5
PK - Pakistan 5
TR - Turchia 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
EG - Egitto 4
JP - Giappone 4
KE - Kenya 4
NG - Nigeria 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PL - Polonia 4
TH - Thailandia 4
TW - Taiwan 4
UZ - Uzbekistan 4
BS - Bahamas 3
CG - Congo 3
CL - Cile 3
CZ - Repubblica Ceca 3
EE - Estonia 3
NP - Nepal 3
SA - Arabia Saudita 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
SM - San Marino 3
VN - Vietnam 3
BG - Bulgaria 2
DK - Danimarca 2
EC - Ecuador 2
IQ - Iraq 2
LV - Lettonia 2
MX - Messico 2
NA - Namibia 2
PY - Paraguay 2
SC - Seychelles 2
TT - Trinidad e Tobago 2
ZM - Zambia 2
ZW - Zimbabwe 2
AL - Albania 1
AR - Argentina 1
AZ - Azerbaigian 1
BB - Barbados 1
BN - Brunei Darussalam 1
BO - Bolivia 1
CD - Congo 1
CO - Colombia 1
CY - Cipro 1
DZ - Algeria 1
GH - Ghana 1
HU - Ungheria 1
JO - Giordania 1
KG - Kirghizistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LB - Libano 1
LU - Lussemburgo 1
MA - Marocco 1
MD - Moldavia 1
OM - Oman 1
RO - Romania 1
RS - Serbia 1
TJ - Tagikistan 1
TM - Turkmenistan 1
TZ - Tanzania 1
VE - Venezuela 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 10.890
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Dublin 1.045
Jacksonville 902
Chandler 753
Rome 411
Wilmington 247
Abidjan 235
Ashburn 176
Helsinki 153
Milan 149
San Mateo 132
Singapore 130
Princeton 109
Houston 102
Napoli 92
Ann Arbor 63
Naples 60
Woodbridge 59
Boardman 49
Beijing 48
Turin 45
Los Angeles 41
Molise 40
Florence 37
Brussels 36
Redwood City 34
Bologna 32
Vienna 29
Bari 27
Palermo 24
Brescia 20
Hong Kong 20
Mountain View 20
Padova 20
Verona 20
Washington 20
Catania 18
Dallas 18
New York 18
Pescara 18
London 17
Pune 16
The Dalles 16
Ancona 15
Jinan 15
Pisa 15
Council Bluffs 13
Dearborn 13
Ottawa 13
Toronto 13
Bergamo 12
Lanciano 12
Norwalk 12
Perugia 12
Salerno 12
Amalfi 11
Modena 11
Cosenza 10
Enschede 10
Montesilvano Marina 10
Ravenna 10
Trieste 10
Falls Church 9
Moscow 9
Sydney 9
Trento 9
Udine 9
Seattle 8
Amsterdam 7
Brindisi 7
Calusco d'Adda 7
Caserta 7
Chieti 7
Genova 7
Hefei 7
Leeds 7
Phoenix 7
Reggio Calabria 7
San Sperate 7
Sesto San Giovanni 7
Teramo 7
Torino 7
Torre Del Greco 7
Treviso 7
Antwerpen 6
Auburn Hills 6
Frankfurt am Main 6
Lima 6
Livorno 6
Milton Keynes 6
Montesilvano 6
Nocera Inferiore 6
Palma di Montechiaro 6
Parma 6
Quarto 6
San Benedetto del Tronto 6
Aquila 5
Ardabil 5
Belluno 5
Berlin 5
Borgomanero 5
Totale 5.992
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Investire sul capitale umano: benessere organizzativo e soddisfazione lavorativa 929
I piccoli gruppi strutturati. Impatto sui modelli organizzativi aziendali 503
Do we expect too much from new technologies? A comparison of Expected versus Realized Benefits for a national Human Resource Information System (HRIS). 277
Il comportamento organizzativo nelle strutture sanitarie: relazioni interpersonali e valorizzazione delle persone 262
Una nuova cultura organizzativa per l’innovazione delle Pa 254
Organizzazioni sanitarie: dal design al management 239
Teams management: conflict and organizational behaviour 210
Organizzazione e management delle strutture sanitarie 208
Percorsi di ricerca del Dottorato in "Innovazione e gestione delle Risorse Pubbliche" - Research Paths of PHD in Innovation and Management of Public Resources 199
What does it take to implement Human Resource Information System (HRIS) at scale? Analysis of the Expected Benefits and Actual Outcomes. 191
Benessere e motivazione nei comportamenti organizzativi 158
La sicurezza come dimensione del benessere e della qualità del lavoro 149
Le opportunità oltre la crisi. Prospettive manageriali e strategie pubbliche dei Paesi dell’Europa del Sud 147
Sistemi e culture organizzative di successo il diversity management in IKEA 144
Investire sul capitale umano 133
L'integrazione della mobile technology nel sistema complesso della sanità pubblica 123
“Investment Risk Behavior in Different Domains: Entrepreneurs vs. Public Employees” 122
Contingencies, new-institutionalism and complexity in the organizational paradigm. The Italian Jobs Act 121
Ambidexterity: a possible balance to manage Complexity. 119
Human Resource Information Systems in Healthcare: A Systematic Review (Protocol) 118
The Decision-Making process between rationality and emotions 117
Benessere organizzativo e qualità del lavoro 113
Human Resource Systems in Healthcare 108
Human resource information systems in healthcare: a systematic review 107
A Conceptual Representation of Consumer’s Group Knowledge and the Possible Role of New Technologies 100
Cybernetic Theory as a New Approach to Studying Workers’ Well-being 98
Organizzare i sistemi informativi in sanità 94
Adoption and use of social media for eGovernment in the public health sector: a systematic review protocol. 92
L'analisi organizzativa: il gruppo 91
Citizen satisfaction: vivibilità e qualità della vita nelle realtà urbane 91
Il gioco di squadra 89
Il bilancio di competenze quale innovativo strumento di human resource development per le imprese del mercato globale 89
Thinking big whilst making do: Mismatching expectations of a national human resource information system in healthcare. 87
Analisi e valutazione della citizen satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici, 86
Cambiamento organizzativo, innovazione e formazione nei processi di crescita delle aziende industriali agro-alimentari 85
Progettazione organizzativa delle strutture sanitarie 84
XVII Encuentro Arethuse - La flessibilità dell'Europa del Sud 84
Citizen Satisfaction and Administrative Performance Measuraments: Multiple–Indicator Approach 84
The role of the climate for the Improvement of Team Creativity Processes 84
Competenze e sviluppo professionale nelle imprese del terziario avanzato in Molise 83
Use of Social Media for e-Government in the Public Health Sector: A Systematic Review of Published Studies 83
IL BENESSERE NEI LUOGHI DI LAVORO: INFLUENZA DEL GENDER E LA TEORIA CIBERNETICA 82
Towards better understanding of consumer behaviour: marginal utility as a parameter in neuromarketing research 82
Innovazione Organizzativa e Knowledge Management: Il Ruolo dei Call Center nei Contesti Regionali 81
Il territorio: da risorsa a prodotto 81
Contributo per la conoscenza del sistema agro-industriale del Molise 80
Analisi e monitoraggio della struttura imprenditoriale per lo sviluppo economico locale 80
Approcci, modelli e strumenti organizzativi – Introduzione 79
Il governo delle risorse locali 79
Team 79
Dinamica organizzativa e ruolo della formazione nel sistema industriale agroalimentare molisano 77
Mobile Technology and Public Health Organizational System 76
La Ferrovia Circumvesuviana 76
Creativity in Work Team. A Case Study 76
ICT e lavoro flessibile. Modelli di organizzazione del lavoro e gestione del personale nelle e imprese ICT 76
Organizzazione. Letture, casi ed esercizi 76
Management of Group Knowledge and the Role of E-WOM for Business Organizations 76
Livelli dell’attore organizzativo: gruppo 75
Information Technology Repositories and Knowledge Management Processes: A Qualitative Analysis 75
Analisi e valutazione della Citizen Satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici 75
Analisi strategica del business del turismo: una proposta di metodo 74
I livelli della flessibilità organizzativa, 72
L’industria manifatturiera dell’Italia meridionale nel sistema agroalimentare 72
La reingegnerizzazione dei processi nei sistemi produttivi locali: il Fast Perfect Order 72
I gruppi di lavoro come strumento di miglioramento nelle aziende della Pubblica Amministrazione 71
Life Quality and Citizen Satisfaction 71
Strumenti e metodi per lo sviluppo locale: un modello per il monitoraggio della qualità del servizio 71
Social Media for eGovernment in the Public Health Sector: Protocol for a Systematic Review 71
Customer satisfaction e valutazione dei servizi 70
Governo d’impresa e organizzazione del sistema agro-alimentare in Molise 70
Il Rotary per la città di Napoli: l'Osservatorio qualità della vita 69
I livelli della flessibilità organizzativa 69
Work-Groups Conflict at PetroTech-Italy, s.r.l.: The Influence of Culture on Conflict Dynamics 69
A Qualitative Analysis Of Conflict Types: An Intragroup Conflict 68
L'organizzazione delle aziende di trasporto pubblico 67
XXIII Encuentro Arethuse - Il governo delle risorse locali 67
Il sistema di aggregazione e comunicazione culturale in Italia: le Fondazioni 66
Piccoli gruppi strutturati: uno schema di posizionamento organizzativo 65
Gruppi di lavoro nei contesti sanitari e gestione dei conflitti 64
Il coordinamento interorganizzativo tra le aziende di trasporto pubblico in Europa: la città di Milano 63
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 63
Les groupes d’amélioration dans les organismes de l’administration publique 63
La diagnosi dei conflitti nei gruppi di lavoro: un esperimento di laboratorio 62
Napoli è ... Qualità della vita e vivibilità nelle circoscrizioni della città 62
Lo sviluppo organizzativo dell'impresa eco-compatibile 61
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 61
Le forme organizzative a livello di gruppo 60
La flessibilità nell’Europa del Sud 60
Frameworks for a Consumer’s Group Knowledge Representation 60
L’efficacia e la performance dei gruppi di lavoro: un’esperienza di laboratorio 59
La flessibilità della microstruttura aziendale 58
“The Use of Organizational Knowledge in Professional Settings: A case study analysis” 57
Human resource information systems in health care: a systematic evidence review. 57
Il ruolo centrale del territorio come spazio di relazioni e cultura: Castelpizzuto e la sorgente del Folgare 56
Turismo, agricoltura e ambiente: i tratturi e il network delle aziende agrituristiche del Molise 56
Il settore manifatturiero agro-alimentare in Molise: la dinamica imprenditoriale 56
Efficienza e flessibilità nelle reti: un’indagine sul sistema sanitario italiano 56
Qualità della vita e citizen satisfaction 55
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 55
Lo sviluppo organizzativo nelle strutture sanitarie: tra divisione del lavoro e coordinamento 54
Totale 10.588
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 45.215
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 45.215
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020227 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 62 165
2020/20211.212 25 131 29 164 156 100 162 39 146 44 166 50
2021/20221.022 62 153 44 67 112 77 56 88 163 123 22 55
2022/20233.134 347 111 127 252 212 243 61 206 1.304 118 67 86
2023/20241.025 175 89 88 60 78 151 91 86 13 77 43 74
2024/20251.670 328 83 299 83 297 69 91 158 150 70 42 0
Totale 11.035