IRIS  Catalogo Istituzionale della Ricerca dell'Università degli Studi del Molise

FRANCO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 8.617
NA - Nord America 5.756
AS - Asia 1.570
SA - Sud America 400
AF - Africa 326
OC - Oceania 29
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 15
Totale 16.713
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.626
IT - Italia 3.154
RU - Federazione Russa 2.173
IE - Irlanda 1.054
SG - Singapore 667
DE - Germania 460
UA - Ucraina 355
CN - Cina 344
FR - Francia 319
BR - Brasile 300
GB - Regno Unito 270
FI - Finlandia 259
SE - Svezia 239
CI - Costa d'Avorio 235
IN - India 133
NL - Olanda 80
CA - Canada 78
VN - Vietnam 61
BE - Belgio 50
BD - Bangladesh 49
PL - Polonia 39
HK - Hong Kong 36
TR - Turchia 32
AT - Austria 31
ES - Italia 31
IQ - Iraq 30
ZA - Sudafrica 30
MX - Messico 29
MY - Malesia 26
JP - Giappone 25
AU - Australia 24
CH - Svizzera 24
AR - Argentina 21
LT - Lituania 17
PK - Pakistan 17
EC - Ecuador 15
IR - Iran 15
EU - Europa 14
CL - Cile 13
CO - Colombia 13
PT - Portogallo 13
SA - Arabia Saudita 13
PH - Filippine 12
ID - Indonesia 11
UZ - Uzbekistan 11
GR - Grecia 10
VE - Venezuela 10
IL - Israele 9
MA - Marocco 9
PE - Perù 9
EG - Egitto 8
NP - Nepal 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
LK - Sri Lanka 7
TH - Thailandia 7
BO - Bolivia 6
DZ - Algeria 6
PY - Paraguay 6
UY - Uruguay 6
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 6
AZ - Azerbaigian 5
KE - Kenya 5
KR - Corea 5
NG - Nigeria 5
NO - Norvegia 5
OM - Oman 5
TN - Tunisia 5
TT - Trinidad e Tobago 5
TW - Taiwan 5
BH - Bahrain 4
ET - Etiopia 4
JO - Giordania 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PS - Palestinian Territory 4
AL - Albania 3
BG - Bulgaria 3
BS - Bahamas 3
CG - Congo 3
CR - Costa Rica 3
CZ - Repubblica Ceca 3
EE - Estonia 3
JM - Giamaica 3
KZ - Kazakistan 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
SM - San Marino 3
BB - Barbados 2
BN - Brunei Darussalam 2
CY - Cipro 2
DK - Danimarca 2
DO - Repubblica Dominicana 2
KG - Kirghizistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LB - Libano 2
LV - Lettonia 2
NA - Namibia 2
PA - Panama 2
SC - Seychelles 2
ZM - Zambia 2
ZW - Zimbabwe 2
AO - Angola 1
Totale 16.689
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Città #
Dublin 1.045
Jacksonville 902
Chandler 753
Moscow 709
Rome 471
Dallas 446
San Jose 416
Ashburn 373
Singapore 351
Frankfurt am Main 255
Wilmington 247
Abidjan 235
Milan 185
Helsinki 153
San Mateo 132
Beijing 127
The Dalles 122
Houston 111
Princeton 109
Lauterbourg 95
Napoli 92
Los Angeles 80
Naples 69
Ann Arbor 63
Woodbridge 59
Turin 54
Boardman 53
New York 50
Florence 43
Molise 40
Bari 36
Brussels 36
Hong Kong 34
Redwood City 34
Bologna 33
Chennai 33
London 32
Vienna 31
Palermo 30
Orem 29
Warsaw 29
Council Bluffs 28
Montreal 27
Verona 24
Tokyo 23
Ho Chi Minh City 22
São Paulo 22
Pescara 21
Washington 21
Brescia 20
Mountain View 20
Padova 20
Toronto 19
Catania 18
Pune 17
Santa Clara 17
Trieste 17
Modena 16
Amsterdam 15
Ancona 15
Hanoi 15
Jinan 15
Perugia 15
Phoenix 15
Pisa 15
Chicago 14
Ottawa 14
Udine 14
Bergamo 13
Dearborn 13
Stockholm 13
Baghdad 12
Dhaka 12
Hillsboro 12
Lanciano 12
Norwalk 12
Rio de Janeiro 12
Salerno 12
Seattle 12
Amalfi 11
Boston 11
Caserta 11
Denver 11
Johannesburg 11
Poplar 11
Brooklyn 10
Columbus 10
Cosenza 10
Enschede 10
Genoa 10
Montesilvano Marina 10
Mumbai 10
Ravenna 10
Tashkent 10
Falls Church 9
Sydney 9
Trento 9
Ankara 8
Bexley 8
Cagliari 8
Totale 9.038
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Nome #
Investire sul capitale umano: benessere organizzativo e soddisfazione lavorativa 1.163
I piccoli gruppi strutturati. Impatto sui modelli organizzativi aziendali 577
Organizzazioni sanitarie: dal design al management 333
Una nuova cultura organizzativa per l’innovazione delle Pa 333
Do we expect too much from new technologies? A comparison of Expected versus Realized Benefits for a national Human Resource Information System (HRIS). 322
Il comportamento organizzativo nelle strutture sanitarie: relazioni interpersonali e valorizzazione delle persone 311
Percorsi di ricerca del Dottorato in "Innovazione e gestione delle Risorse Pubbliche" - Research Paths of PHD in Innovation and Management of Public Resources 289
Teams management: conflict and organizational behaviour 274
Organizzazione e management delle strutture sanitarie 257
What does it take to implement Human Resource Information System (HRIS) at scale? Analysis of the Expected Benefits and Actual Outcomes. 249
Benessere e motivazione nei comportamenti organizzativi 247
Ambidexterity: a possible balance to manage Complexity. 215
La sicurezza come dimensione del benessere e della qualità del lavoro 202
Contingencies, new-institutionalism and complexity in the organizational paradigm. The Italian Jobs Act 200
Benessere organizzativo e qualità del lavoro 190
Le opportunità oltre la crisi. Prospettive manageriali e strategie pubbliche dei Paesi dell’Europa del Sud 190
A Conceptual Representation of Consumer’s Group Knowledge and the Possible Role of New Technologies 188
Sistemi e culture organizzative di successo il diversity management in IKEA 187
L'integrazione della mobile technology nel sistema complesso della sanità pubblica 186
Investire sul capitale umano 183
Adoption and use of social media for eGovernment in the public health sector: a systematic review protocol. 175
Human Resource Information Systems in Healthcare: A Systematic Review (Protocol) 172
Citizen Satisfaction and Administrative Performance Measuraments: Multiple–Indicator Approach 170
Citizen satisfaction: vivibilità e qualità della vita nelle realtà urbane 169
Cambiamento organizzativo, innovazione e formazione nei processi di crescita delle aziende industriali agro-alimentari 168
Cybernetic Theory as a New Approach to Studying Workers’ Well-being 168
The Decision-Making process between rationality and emotions 165
Human Resource Systems in Healthcare 164
Analisi e valutazione della citizen satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici, 163
Human resource information systems in healthcare: a systematic review 162
“Investment Risk Behavior in Different Domains: Entrepreneurs vs. Public Employees” 157
Analisi e monitoraggio della struttura imprenditoriale per lo sviluppo economico locale 156
Contributo per la conoscenza del sistema agro-industriale del Molise 155
Customer satisfaction e valutazione dei servizi 153
Analisi e valutazione della Citizen Satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici 148
Competenze e sviluppo professionale nelle imprese del terziario avanzato in Molise 147
Analisi strategica del business del turismo: una proposta di metodo 144
Approcci, modelli e strumenti organizzativi – Introduzione 144
Organizzare i sistemi informativi in sanità 143
Creativity in Work Team. A Case Study 142
Il bilancio di competenze quale innovativo strumento di human resource development per le imprese del mercato globale 136
L'analisi organizzativa: il gruppo 135
Il gioco di squadra 135
Progettazione organizzativa delle strutture sanitarie 135
A Qualitative Analysis Of Conflict Types: An Intragroup Conflict 134
Mobile Technology and Public Health Organizational System 131
XVII Encuentro Arethuse - La flessibilità dell'Europa del Sud 131
The role of the climate for the Improvement of Team Creativity Processes 131
Thinking big whilst making do: Mismatching expectations of a national human resource information system in healthcare. 131
Towards better understanding of consumer behaviour: marginal utility as a parameter in neuromarketing research 131
IL BENESSERE NEI LUOGHI DI LAVORO: INFLUENZA DEL GENDER E LA TEORIA CIBERNETICA 129
I livelli della flessibilità organizzativa, 128
Use of Social Media for e-Government in the Public Health Sector: A Systematic Review of Published Studies 127
XXIII Encuentro Arethuse - Il governo delle risorse locali 124
Innovazione Organizzativa e Knowledge Management: Il Ruolo dei Call Center nei Contesti Regionali 124
Il territorio: da risorsa a prodotto 124
Human resource information systems in health care: a systematic evidence review. 124
La Ferrovia Circumvesuviana 123
Management of Group Knowledge and the Role of E-WOM for Business Organizations 123
Dinamica organizzativa e ruolo della formazione nel sistema industriale agroalimentare molisano 122
Information Technology Repositories and Knowledge Management Processes: A Qualitative Analysis 121
Organizzazione. Letture, casi ed esercizi 121
Il Rotary per la città di Napoli: l'Osservatorio qualità della vita 119
Il governo delle risorse locali 119
I gruppi di lavoro come strumento di miglioramento nelle aziende della Pubblica Amministrazione 118
Livelli dell’attore organizzativo: gruppo 118
Team 118
La reingegnerizzazione dei processi nei sistemi produttivi locali: il Fast Perfect Order 118
Strumenti e metodi per lo sviluppo locale: un modello per il monitoraggio della qualità del servizio 116
Work-Groups Conflict at PetroTech-Italy, s.r.l.: The Influence of Culture on Conflict Dynamics 113
Gruppi di lavoro nei contesti sanitari e gestione dei conflitti 112
L’industria manifatturiera dell’Italia meridionale nel sistema agroalimentare 111
Social Media for eGovernment in the Public Health Sector: Protocol for a Systematic Review 111
Governo d’impresa e organizzazione del sistema agro-alimentare in Molise 110
I livelli della flessibilità organizzativa 109
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 109
Piccoli gruppi strutturati: uno schema di posizionamento organizzativo 108
Life Quality and Citizen Satisfaction 108
Les groupes d’amélioration dans les organismes de l’administration publique 108
Il sistema di aggregazione e comunicazione culturale in Italia: le Fondazioni 107
Il coordinamento interorganizzativo tra le aziende di trasporto pubblico in Europa: la città di Milano 106
ICT e lavoro flessibile. Modelli di organizzazione del lavoro e gestione del personale nelle e imprese ICT 105
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 104
Frameworks for a Consumer’s Group Knowledge Representation 104
L'organizzazione delle aziende di trasporto pubblico 102
La diagnosi dei conflitti nei gruppi di lavoro: un esperimento di laboratorio 102
Lo sviluppo organizzativo dell'impresa eco-compatibile 102
Napoli è ... Qualità della vita e vivibilità nelle circoscrizioni della città 102
L’efficacia e la performance dei gruppi di lavoro: un’esperienza di laboratorio 102
Qualità della vita e citizen satisfaction 101
Turismo, agricoltura e ambiente: i tratturi e il network delle aziende agrituristiche del Molise 101
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 101
Lo sviluppo organizzativo nelle strutture sanitarie: tra divisione del lavoro e coordinamento 101
“The Use of Organizational Knowledge in Professional Settings: A case study analysis” 100
Le forme organizzative a livello di gruppo 99
Efficienza e flessibilità nelle reti: un’indagine sul sistema sanitario italiano 99
La flessibilità nell’Europa del Sud 96
Il ruolo centrale del territorio come spazio di relazioni e cultura: Castelpizzuto e la sorgente del Folgare 95
Quality of Work and Job Satisfaction 95
Il settore manifatturiero agro-alimentare in Molise: la dinamica imprenditoriale 94
Totale 16.124
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021260 0 0 0 0 0 0 0 0 0 44 166 50
2021/20221.022 62 153 44 67 112 77 56 88 163 123 22 55
2022/20233.134 347 111 127 252 212 243 61 206 1.304 118 67 86
2023/20241.025 175 89 88 60 78 151 91 86 13 77 43 74
2024/20252.091 328 83 299 83 297 69 91 158 150 70 196 267
2025/20265.402 203 450 210 243 1.291 1.312 581 269 285 558 0 0
Totale 16.858