IRIS  Catalogo Istituzionale della Ricerca dell'Università degli Studi del Molise

FRANCO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.016
NA - Nord America 3.919
AS - Asia 328
AF - Africa 267
OC - Oceania 25
SA - Sud America 19
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 14
Totale 9.588
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.891
IT - Italia 2.467
IE - Irlanda 1.052
UA - Ucraina 346
FI - Finlandia 257
CI - Costa d'Avorio 235
SE - Svezia 226
DE - Germania 196
GB - Regno Unito 182
CN - Cina 110
FR - Francia 79
SG - Singapore 73
IN - India 55
NL - Olanda 47
BE - Belgio 40
AT - Austria 28
AU - Australia 21
CA - Canada 21
CH - Svizzera 20
RU - Federazione Russa 19
MY - Malesia 17
EU - Europa 14
IR - Iran 14
PT - Portogallo 12
ES - Italia 11
ZA - Sudafrica 11
BR - Brasile 9
GR - Grecia 9
LK - Sri Lanka 7
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 6
BD - Bangladesh 5
IL - Israele 5
KR - Corea 5
PE - Perù 5
PH - Filippine 5
ID - Indonesia 4
NG - Nigeria 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PK - Pakistan 4
TH - Thailandia 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
BS - Bahamas 3
CG - Congo 3
CL - Cile 3
EG - Egitto 3
JP - Giappone 3
PL - Polonia 3
SM - San Marino 3
TW - Taiwan 3
CZ - Repubblica Ceca 2
DK - Danimarca 2
EE - Estonia 2
NA - Namibia 2
NO - Norvegia 2
NP - Nepal 2
SC - Seychelles 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TR - Turchia 2
TT - Trinidad e Tobago 2
ZM - Zambia 2
BB - Barbados 1
BN - Brunei Darussalam 1
CD - Congo 1
CO - Colombia 1
CY - Cipro 1
DZ - Algeria 1
GH - Ghana 1
HK - Hong Kong 1
KE - Kenya 1
LB - Libano 1
LT - Lituania 1
MX - Messico 1
OM - Oman 1
RO - Romania 1
RS - Serbia 1
SA - Arabia Saudita 1
TZ - Tanzania 1
VE - Venezuela 1
VN - Vietnam 1
Totale 9.588
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Città #
Dublin 1.043
Jacksonville 902
Chandler 753
Rome 372
Wilmington 247
Abidjan 235
Helsinki 151
Ashburn 149
San Mateo 132
Princeton 109
Houston 102
Milan 96
Napoli 92
Ann Arbor 63
Woodbridge 59
Boardman 48
Beijing 47
Naples 46
Molise 40
Singapore 40
Redwood City 34
Turin 30
Vienna 28
Los Angeles 27
Brussels 26
Bari 21
Bologna 21
Mountain View 20
Washington 20
Dallas 18
Florence 18
Verona 18
New York 17
Pescara 17
Palermo 16
Pune 16
Jinan 15
Padova 15
Brescia 14
Catania 14
Ancona 13
Dearborn 13
Norwalk 12
Salerno 12
Amalfi 11
Pisa 11
Enschede 10
Lanciano 10
Montesilvano Marina 10
Ravenna 10
Trieste 10
Falls Church 9
Udine 9
Seattle 8
Sydney 8
Amsterdam 7
Brindisi 7
Calusco d'Adda 7
Chieti 7
Cosenza 7
Genova 7
Leeds 7
Modena 7
Phoenix 7
Reggio Calabria 7
San Sperate 7
Sesto San Giovanni 7
Teramo 7
Torino 7
Torre Del Greco 7
Antwerpen 6
Auburn Hills 6
Bergamo 6
Hefei 6
Livorno 6
Milton Keynes 6
Montesilvano 6
Nocera Inferiore 6
Palma di Montechiaro 6
Perugia 6
Quarto 6
San Benedetto del Tronto 6
Aquila 5
Ardabil 5
Belluno 5
Berlin 5
Borgomanero 5
Cagliari 5
Caserta 5
Cattolica 5
Cremosano 5
London 5
Marcon 5
Messina 5
Montreal 5
Rossano 5
San Giovanni Rotondo 5
Shenyang 5
Treviso 5
Anzio 4
Totale 5.553
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Nome #
Investire sul capitale umano: benessere organizzativo e soddisfazione lavorativa 697
I piccoli gruppi strutturati. Impatto sui modelli organizzativi aziendali 440
Do we expect too much from new technologies? A comparison of Expected versus Realized Benefits for a national Human Resource Information System (HRIS). 271
Il comportamento organizzativo nelle strutture sanitarie: relazioni interpersonali e valorizzazione delle persone 235
Una nuova cultura organizzativa per l’innovazione delle Pa 227
Organizzazioni sanitarie: dal design al management 218
Teams management: conflict and organizational behaviour 194
Percorsi di ricerca del Dottorato in "Innovazione e gestione delle Risorse Pubbliche" - Research Paths of PHD in Innovation and Management of Public Resources 189
Organizzazione e management delle strutture sanitarie 184
What does it take to implement Human Resource Information System (HRIS) at scale? Analysis of the Expected Benefits and Actual Outcomes. 182
Benessere e motivazione nei comportamenti organizzativi 144
Le opportunità oltre la crisi. Prospettive manageriali e strategie pubbliche dei Paesi dell’Europa del Sud 140
Sistemi e culture organizzative di successo il diversity management in IKEA 138
La sicurezza come dimensione del benessere e della qualità del lavoro 130
Investire sul capitale umano 122
L'integrazione della mobile technology nel sistema complesso della sanità pubblica 117
“Investment Risk Behavior in Different Domains: Entrepreneurs vs. Public Employees” 115
Human Resource Information Systems in Healthcare: A Systematic Review (Protocol) 111
Ambidexterity: a possible balance to manage Complexity. 105
The Decision-Making process between rationality and emotions 105
Human resource information systems in healthcare: a systematic review 98
Human Resource Systems in Healthcare 98
Contingencies, new-institutionalism and complexity in the organizational paradigm. The Italian Jobs Act 98
Benessere organizzativo e qualità del lavoro 96
A Conceptual Representation of Consumer’s Group Knowledge and the Possible Role of New Technologies 86
Organizzare i sistemi informativi in sanità 85
Il bilancio di competenze quale innovativo strumento di human resource development per le imprese del mercato globale 84
Il gioco di squadra 83
L'analisi organizzativa: il gruppo 82
Adoption and use of social media for eGovernment in the public health sector: a systematic review protocol. 81
Thinking big whilst making do: Mismatching expectations of a national human resource information system in healthcare. 81
Progettazione organizzativa delle strutture sanitarie 78
XVII Encuentro Arethuse - La flessibilità dell'Europa del Sud 78
Innovazione Organizzativa e Knowledge Management: Il Ruolo dei Call Center nei Contesti Regionali 75
IL BENESSERE NEI LUOGHI DI LAVORO: INFLUENZA DEL GENDER E LA TEORIA CIBERNETICA 75
Use of Social Media for e-Government in the Public Health Sector: A Systematic Review of Published Studies 75
Il governo delle risorse locali 74
Il territorio: da risorsa a prodotto 74
Team 74
Analisi e valutazione della citizen satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici, 73
La Ferrovia Circumvesuviana 72
Citizen satisfaction: vivibilità e qualità della vita nelle realtà urbane 72
Dinamica organizzativa e ruolo della formazione nel sistema industriale agroalimentare molisano 71
Competenze e sviluppo professionale nelle imprese del terziario avanzato in Molise 70
Organizzazione. Letture, casi ed esercizi 70
Towards better understanding of consumer behaviour: marginal utility as a parameter in neuromarketing research 70
Mobile Technology and Public Health Organizational System 69
Citizen Satisfaction and Administrative Performance Measuraments: Multiple–Indicator Approach 69
The role of the climate for the Improvement of Team Creativity Processes 69
Cambiamento organizzativo, innovazione e formazione nei processi di crescita delle aziende industriali agro-alimentari 68
La reingegnerizzazione dei processi nei sistemi produttivi locali: il Fast Perfect Order 68
I gruppi di lavoro come strumento di miglioramento nelle aziende della Pubblica Amministrazione 67
I livelli della flessibilità organizzativa, 67
ICT e lavoro flessibile. Modelli di organizzazione del lavoro e gestione del personale nelle e imprese ICT 67
Social Media for eGovernment in the Public Health Sector: Protocol for a Systematic Review 67
Approcci, modelli e strumenti organizzativi – Introduzione 66
Governo d’impresa e organizzazione del sistema agro-alimentare in Molise 66
Livelli dell’attore organizzativo: gruppo 65
L’industria manifatturiera dell’Italia meridionale nel sistema agroalimentare 65
Contributo per la conoscenza del sistema agro-industriale del Molise 65
Analisi e monitoraggio della struttura imprenditoriale per lo sviluppo economico locale 65
Management of Group Knowledge and the Role of E-WOM for Business Organizations 65
Analisi strategica del business del turismo: una proposta di metodo 64
Strumenti e metodi per lo sviluppo locale: un modello per il monitoraggio della qualità del servizio 64
Il Rotary per la città di Napoli: l'Osservatorio qualità della vita 63
L'organizzazione delle aziende di trasporto pubblico 63
I livelli della flessibilità organizzativa 63
XXIII Encuentro Arethuse - Il governo delle risorse locali 62
Life Quality and Citizen Satisfaction 62
Creativity in Work Team. A Case Study 61
Piccoli gruppi strutturati: uno schema di posizionamento organizzativo 60
Il sistema di aggregazione e comunicazione culturale in Italia: le Fondazioni 60
Analisi e valutazione della Citizen Satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici 60
Work-Groups Conflict at PetroTech-Italy, s.r.l.: The Influence of Culture on Conflict Dynamics 59
Les groupes d’amélioration dans les organismes de l’administration publique 59
Customer satisfaction e valutazione dei servizi 58
Gruppi di lavoro nei contesti sanitari e gestione dei conflitti 58
La diagnosi dei conflitti nei gruppi di lavoro: un esperimento di laboratorio 57
Il coordinamento interorganizzativo tra le aziende di trasporto pubblico in Europa: la città di Milano 57
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 57
Lo sviluppo organizzativo dell'impresa eco-compatibile 55
A Qualitative Analysis Of Conflict Types: An Intragroup Conflict 55
Napoli è ... Qualità della vita e vivibilità nelle circoscrizioni della città 55
Le forme organizzative a livello di gruppo 54
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 54
La flessibilità della microstruttura aziendale 53
“The Use of Organizational Knowledge in Professional Settings: A case study analysis” 53
La flessibilità nell’Europa del Sud 53
L’efficacia e la performance dei gruppi di lavoro: un’esperienza di laboratorio 53
Cybernetic Theory as a New Approach to Studying Workers’ Well-being 53
Qualità della vita e citizen satisfaction 52
Frameworks for a Consumer’s Group Knowledge Representation 52
Il ruolo centrale del territorio come spazio di relazioni e cultura: Castelpizzuto e la sorgente del Folgare 51
Turismo, agricoltura e ambiente: i tratturi e il network delle aziende agrituristiche del Molise 51
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 51
Quality of Work and Job Satisfaction 50
Il settore manifatturiero agro-alimentare in Molise: la dinamica imprenditoriale 50
Human resource information systems in health care: a systematic evidence review. 50
Efficienza e flessibilità nelle reti: un’indagine sul sistema sanitario italiano 49
Information Technology Repositories and Knowledge Management Processes: A Qualitative Analysis 49
Totale 9.335
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Categoria #
all - tutte 34.851
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conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.014 0 17 153 37 132 28 139 39 169 73 62 165
2020/20211.212 25 131 29 164 156 100 162 39 146 44 166 50
2021/20221.022 62 153 44 67 112 77 56 88 163 123 22 55
2022/20233.134 347 111 127 252 212 243 61 206 1.304 118 67 86
2023/20241.025 175 89 88 60 78 151 91 86 13 77 43 74
2024/2025368 328 40 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 9.733