IRIS  Catalogo Istituzionale della Ricerca dell'Università degli Studi del Molise

FRANCO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 8.749
NA - Nord America 6.313
AS - Asia 1.711
SA - Sud America 484
AF - Africa 328
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 160
OC - Oceania 29
Totale 17.774
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.137
IT - Italia 3.265
RU - Federazione Russa 2.173
IE - Irlanda 1.054
SG - Singapore 704
DE - Germania 460
CN - Cina 360
UA - Ucraina 357
FR - Francia 322
BR - Brasile 319
GB - Regno Unito 277
FI - Finlandia 259
SE - Svezia 239
CI - Costa d'Avorio 235
IN - India 133
CA - Canada 93
NL - Olanda 83
BD - Bangladesh 77
VN - Vietnam 74
BE - Belgio 50
CO - Colombia 44
PL - Polonia 40
HK - Hong Kong 38
MX - Messico 38
TR - Turchia 34
EC - Ecuador 32
AT - Austria 31
ES - Italia 31
MY - Malesia 31
ZA - Sudafrica 31
IQ - Iraq 30
CH - Svizzera 25
JP - Giappone 25
AR - Argentina 24
AU - Australia 24
ID - Indonesia 20
PH - Filippine 20
PK - Pakistan 20
VE - Venezuela 19
LT - Lituania 17
SA - Arabia Saudita 17
CL - Cile 15
IR - Iran 15
EU - Europa 14
PT - Portogallo 14
TH - Thailandia 13
UZ - Uzbekistan 11
GR - Grecia 10
IL - Israele 10
PE - Perù 10
CR - Costa Rica 9
MA - Marocco 9
NP - Nepal 9
EG - Egitto 8
JM - Giamaica 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
BO - Bolivia 7
DZ - Algeria 7
LK - Sri Lanka 7
UY - Uruguay 7
PY - Paraguay 6
TT - Trinidad e Tobago 6
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 6
AZ - Azerbaigian 5
KE - Kenya 5
KR - Corea 5
NG - Nigeria 5
NO - Norvegia 5
OM - Oman 5
PS - Palestinian Territory 5
TN - Tunisia 5
TW - Taiwan 5
AL - Albania 4
BH - Bahrain 4
ET - Etiopia 4
HN - Honduras 4
JO - Giordania 4
NZ - Nuova Zelanda 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
BG - Bulgaria 3
BS - Bahamas 3
CG - Congo 3
CZ - Repubblica Ceca 3
DO - Repubblica Dominicana 3
EE - Estonia 3
KG - Kirghizistan 3
KZ - Kazakistan 3
LB - Libano 3
PA - Panama 3
SM - San Marino 3
BB - Barbados 2
BN - Brunei Darussalam 2
CY - Cipro 2
DK - Danimarca 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LV - Lettonia 2
NA - Namibia 2
NI - Nicaragua 2
RS - Serbia 2
SC - Seychelles 2
Totale 17.596
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Città #
Dublin 1.045
Jacksonville 905
Chandler 753
Moscow 709
Rome 479
San Jose 475
Dallas 452
Ashburn 399
Singapore 358
Frankfurt am Main 255
Wilmington 247
Abidjan 235
Milan 194
Helsinki 153
Council Bluffs 143
Beijing 133
San Mateo 132
The Dalles 122
Houston 111
Princeton 109
Lauterbourg 95
Napoli 92
Los Angeles 84
Naples 76
Ann Arbor 63
Woodbridge 59
New York 58
Santa Clara 57
Turin 57
Boardman 54
Florence 46
Molise 40
Bari 38
Bologna 38
Brussels 36
Hong Kong 35
Redwood City 34
Chennai 33
London 33
Palermo 32
Montreal 31
Orem 31
Vienna 31
Warsaw 29
Ho Chi Minh City 25
São Paulo 25
Phoenix 24
Verona 24
Tokyo 23
Washington 22
Chicago 21
Pescara 21
Toronto 21
Brescia 20
Mountain View 20
Padova 20
Catania 19
Trieste 19
Hanoi 17
Pune 17
Modena 16
Pisa 16
Amsterdam 15
Ancona 15
Jinan 15
Ottawa 15
Perugia 15
Denver 14
Dhaka 14
Udine 14
Bergamo 13
Dearborn 13
Hillsboro 13
Rio de Janeiro 13
Stockholm 13
Baghdad 12
Bogotá 12
Boston 12
Lanciano 12
Norwalk 12
Salerno 12
Seattle 12
Amalfi 11
Brooklyn 11
Caserta 11
Johannesburg 11
Poplar 11
Campobasso 10
Columbus 10
Cosenza 10
Enschede 10
Genoa 10
Kuala Lumpur 10
Montesilvano Marina 10
Mumbai 10
Ravenna 10
Tashkent 10
Trento 10
Atlanta 9
Falls Church 9
Totale 9.410
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Nome #
Investire sul capitale umano: benessere organizzativo e soddisfazione lavorativa 1.213
I piccoli gruppi strutturati. Impatto sui modelli organizzativi aziendali 586
Una nuova cultura organizzativa per l’innovazione delle Pa 362
Organizzazioni sanitarie: dal design al management 356
Do we expect too much from new technologies? A comparison of Expected versus Realized Benefits for a national Human Resource Information System (HRIS). 328
Il comportamento organizzativo nelle strutture sanitarie: relazioni interpersonali e valorizzazione delle persone 327
Percorsi di ricerca del Dottorato in "Innovazione e gestione delle Risorse Pubbliche" - Research Paths of PHD in Innovation and Management of Public Resources 312
Teams management: conflict and organizational behaviour 284
Organizzazione e management delle strutture sanitarie 266
Benessere e motivazione nei comportamenti organizzativi 256
What does it take to implement Human Resource Information System (HRIS) at scale? Analysis of the Expected Benefits and Actual Outcomes. 252
Ambidexterity: a possible balance to manage Complexity. 225
La sicurezza come dimensione del benessere e della qualità del lavoro 213
Le opportunità oltre la crisi. Prospettive manageriali e strategie pubbliche dei Paesi dell’Europa del Sud 209
Contingencies, new-institutionalism and complexity in the organizational paradigm. The Italian Jobs Act 209
Benessere organizzativo e qualità del lavoro 198
Human Resource Information Systems in Healthcare: A Systematic Review (Protocol) 198
A Conceptual Representation of Consumer’s Group Knowledge and the Possible Role of New Technologies 196
Investire sul capitale umano 195
L'integrazione della mobile technology nel sistema complesso della sanità pubblica 192
Sistemi e culture organizzative di successo il diversity management in IKEA 190
Adoption and use of social media for eGovernment in the public health sector: a systematic review protocol. 185
Cybernetic Theory as a New Approach to Studying Workers’ Well-being 183
Citizen Satisfaction and Administrative Performance Measuraments: Multiple–Indicator Approach 182
Citizen satisfaction: vivibilità e qualità della vita nelle realtà urbane 178
Cambiamento organizzativo, innovazione e formazione nei processi di crescita delle aziende industriali agro-alimentari 176
Analisi e valutazione della citizen satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici, 170
Human Resource Systems in Healthcare 170
The Decision-Making process between rationality and emotions 169
Analisi e monitoraggio della struttura imprenditoriale per lo sviluppo economico locale 166
Human resource information systems in healthcare: a systematic review 165
“Investment Risk Behavior in Different Domains: Entrepreneurs vs. Public Employees” 163
Customer satisfaction e valutazione dei servizi 162
Contributo per la conoscenza del sistema agro-industriale del Molise 160
Analisi e valutazione della Citizen Satisfaction: dalle definizioni ai percorsi metodologici 157
Competenze e sviluppo professionale nelle imprese del terziario avanzato in Molise 153
Approcci, modelli e strumenti organizzativi – Introduzione 152
Analisi strategica del business del turismo: una proposta di metodo 151
Creativity in Work Team. A Case Study 151
Organizzare i sistemi informativi in sanità 147
A Qualitative Analysis Of Conflict Types: An Intragroup Conflict 144
Il governo delle risorse locali 144
Il gioco di squadra 143
Il bilancio di competenze quale innovativo strumento di human resource development per le imprese del mercato globale 141
L'analisi organizzativa: il gruppo 140
Progettazione organizzativa delle strutture sanitarie 140
The role of the climate for the Improvement of Team Creativity Processes 140
IL BENESSERE NEI LUOGHI DI LAVORO: INFLUENZA DEL GENDER E LA TEORIA CIBERNETICA 139
XVII Encuentro Arethuse - La flessibilità dell'Europa del Sud 138
Thinking big whilst making do: Mismatching expectations of a national human resource information system in healthcare. 136
Human resource information systems in health care: a systematic evidence review. 136
Towards better understanding of consumer behaviour: marginal utility as a parameter in neuromarketing research 136
Mobile Technology and Public Health Organizational System 135
Information Technology Repositories and Knowledge Management Processes: A Qualitative Analysis 133
Innovazione Organizzativa e Knowledge Management: Il Ruolo dei Call Center nei Contesti Regionali 133
I livelli della flessibilità organizzativa, 132
Use of Social Media for e-Government in the Public Health Sector: A Systematic Review of Published Studies 131
Management of Group Knowledge and the Role of E-WOM for Business Organizations 131
XXIII Encuentro Arethuse - Il governo delle risorse locali 130
La Ferrovia Circumvesuviana 129
Organizzazione. Letture, casi ed esercizi 128
Il territorio: da risorsa a prodotto 128
Dinamica organizzativa e ruolo della formazione nel sistema industriale agroalimentare molisano 127
Il Rotary per la città di Napoli: l'Osservatorio qualità della vita 125
Team 125
I gruppi di lavoro come strumento di miglioramento nelle aziende della Pubblica Amministrazione 123
Livelli dell’attore organizzativo: gruppo 123
Work-Groups Conflict at PetroTech-Italy, s.r.l.: The Influence of Culture on Conflict Dynamics 123
Strumenti e metodi per lo sviluppo locale: un modello per il monitoraggio della qualità del servizio 123
L’industria manifatturiera dell’Italia meridionale nel sistema agroalimentare 122
La reingegnerizzazione dei processi nei sistemi produttivi locali: il Fast Perfect Order 121
Il sistema di aggregazione e comunicazione culturale in Italia: le Fondazioni 118
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 117
Governo d’impresa e organizzazione del sistema agro-alimentare in Molise 117
Gruppi di lavoro nei contesti sanitari e gestione dei conflitti 117
Piccoli gruppi strutturati: uno schema di posizionamento organizzativo 116
I livelli della flessibilità organizzativa 116
Life Quality and Citizen Satisfaction 115
L’efficacia e la performance dei gruppi di lavoro: un’esperienza di laboratorio 114
Social Media for eGovernment in the Public Health Sector: Protocol for a Systematic Review 113
Les groupes d’amélioration dans les organismes de l’administration publique 112
Il coordinamento interorganizzativo tra le aziende di trasporto pubblico in Europa: la città di Milano 111
L'organizzazione delle aziende di trasporto pubblico 110
Napoli è ... Qualità della vita e vivibilità nelle circoscrizioni della città 110
ICT e lavoro flessibile. Modelli di organizzazione del lavoro e gestione del personale nelle e imprese ICT 110
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 109
Qualità della vita e citizen satisfaction 108
La diagnosi dei conflitti nei gruppi di lavoro: un esperimento di laboratorio 108
Lo sviluppo organizzativo dell'impresa eco-compatibile 108
Efficienza e flessibilità nelle reti: un’indagine sul sistema sanitario italiano 108
Frameworks for a Consumer’s Group Knowledge Representation 108
Turismo, agricoltura e ambiente: i tratturi e il network delle aziende agrituristiche del Molise 106
Lo sviluppo organizzativo nelle strutture sanitarie: tra divisione del lavoro e coordinamento 106
Le forme organizzative a livello di gruppo 105
Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation 105
“The Use of Organizational Knowledge in Professional Settings: A case study analysis” 105
Quality of Work and Job Satisfaction 103
Il settore manifatturiero agro-alimentare in Molise: la dinamica imprenditoriale 102
Il ruolo centrale del territorio come spazio di relazioni e cultura: Castelpizzuto e la sorgente del Folgare 100
La flessibilità nell’Europa del Sud 100
Totale 16.983
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Categoria #
all - tutte 66.770
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 66.770
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022807 0 0 44 67 112 77 56 88 163 123 22 55
2022/20233.134 347 111 127 252 212 243 61 206 1.304 118 67 86
2023/20241.025 175 89 88 60 78 151 91 86 13 77 43 74
2024/20252.091 328 83 299 83 297 69 91 158 150 70 196 267
2025/20265.647 203 450 210 243 1.291 1.312 581 269 285 623 132 48
2026/2027671 108 180 383 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 17.774