PIZZUTI, Paolo
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 1.992
EU - Europa 1.828
AS - Asia 122
SA - Sud America 3
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
AF - Africa 1
OC - Oceania 1
Totale 3.949
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.990
IE - Irlanda 739
IT - Italia 340
UA - Ucraina 215
SE - Svezia 142
FI - Finlandia 141
DE - Germania 115
CN - Cina 87
GB - Regno Unito 56
AT - Austria 30
FR - Francia 24
IN - India 19
BE - Belgio 12
SG - Singapore 9
RU - Federazione Russa 7
IL - Israele 4
ES - Italia 2
EU - Europa 2
IR - Iran 2
BO - Bolivia 1
BR - Brasile 1
CA - Canada 1
CH - Svizzera 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DK - Danimarca 1
EG - Egitto 1
KR - Corea 1
MX - Messico 1
NL - Olanda 1
NZ - Nuova Zelanda 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
VE - Venezuela 1
Totale 3.949
Città #
Dublin 739
Jacksonville 509
Chandler 460
Wilmington 130
Helsinki 96
San Mateo 80
Ann Arbor 72
Princeton 72
Woodbridge 36
Rome 35
Houston 31
Vienna 30
Milan 26
Beijing 24
Ashburn 22
Molise 16
New York 16
Los Angeles 15
Brussels 12
Florence 11
Hefei 11
Boardman 10
Dearborn 10
Norwalk 9
Redwood City 9
Auburn Hills 8
Jinan 8
Nanjing 7
Napoli 7
Kunming 6
Bologna 5
Modena 5
Mountain View 5
Zhengzhou 5
Bari 4
Dallas 4
Düsseldorf 4
Falkenstein 4
Ferrara 4
Hebei 4
Leawood 4
London 4
Rho 4
Vaprio 4
Andover 3
Chieri 3
Eppan 3
Marcon 3
Nanchang 3
Naples 3
Tianjin 3
Turin 3
Acerra 2
Anagni 2
Borås 2
Calvizzano 2
Castel Volturno 2
Catania 2
Cermenate 2
Chengdu 2
Haikou 2
Inverno e Monteleone 2
Livorno 2
Morbegno 2
Palermo 2
Poggiomarino 2
Rieti 2
San Donaci 2
Scandicci 2
Seattle 2
Shenyang 2
Sovere 2
Spilinga 2
Trecase 2
Almería 1
Altopascio 1
Bolzano Vicentino 1
Bratislava 1
Cairo 1
Casamassima 1
Cassano Magnago 1
Changsha 1
Clusone 1
Cosenza 1
Fabriano 1
Fairfield 1
Gavardo 1
Genova 1
Ginosa 1
Gunzenhausen 1
Hangzhou 1
Isernia 1
Jiaxing 1
Kish 1
Kolkata 1
La Paz 1
Lanzhou 1
Lappeenranta 1
Lauria 1
Lodi 1
Totale 2.671
Nome #
Codatorialità tipica ed atipica nel rapporto di lavoro 188
Whistleblowing e rapporto di lavoro 106
Contratto a termine e decadenza retroattiva: non è leso il principio di parità di trattamento 102
L'attualità della condotta antisindacale nel procedimento ex art. 28 stat. lav. 92
L'incremento della produttività giustifica il licenziamento 86
Caratteristiche e sviluppi dell’intermediazione di manodopera 80
La distinzione tra l'associazione in partecipazione e il lavoro subordinato 79
L'abuso dei diritti del lavoratore 76
Età pensionabile ed estinzione del rapporto di lavoro 76
Contratto a termine: nuove causali e vecchi dilemmi 75
Contratto aziendale e dissenso individuale 75
Esecuzioni, sospensioni ed opposizioni. 72
Pubblico impiego e intermediazione di manodopera 71
Il controllo della Cassazione sulla giusta causa di licenziamento 69
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 66
Nuove causali (e vecchie questioni) per il contratto a termine 65
Orario di lavoro, part-time e luogo di lavoro, in AA.VV 64
Accertamenti obbligatori sul lavoratore in tema di infezione da HIV e principi costituzionali 64
Il contratto di associazione in partecipazione nella riforma del mercato del lavoro 63
La certificazione dell'associazione in partecipazione 61
Associazione in partecipazione 58
Le novità del testo unico relativo al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 57
Contratto di lavoro intermittente e disciplina del part-time 57
Le nuove disposizioni in materia di lavori socialmente utili 56
La compensazione nel rapporto di lavoro 56
L'inefficacia e la nullità del licenziamento 56
Controlli a distanza e organizzazione aziendale 56
Contratto a termine: ritorno alle origini 55
La riforma del part-time 55
La proficuità della prestazione 55
Interesse dell'impresa e prestazione lavorativa 54
La stabilizzazione delle collaborazioni 53
L'associazione in partecipazione con apporto di lavoro subordinato 53
I controlli a distanza tra libertà e organizzazione 53
Le sopravvenienze d'impresa nel contratto di lavoro 53
Uso aziendale: fonte esterna al contratto individuale e collegamento con l'organizzazione del lavoro 52
Incostituzionali le vecchie regole del Dlgs n. 368/2001 sugli stagionali 2008 51
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto dalla riforma Fornero al Jobs Act 51
Sciopero illegittimo e sanzioni 51
Aspetti lavoristici delle unioni civili tra fonti interne ed internazionali 51
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento. 50
Responsabilità penale del datore di lavoro e nuove norme sulla sicurezza 49
Le nuove regole sui licenziamenti 49
Delega di compiti antinfortunistici e responsabilità penale 49
Spigolature sulla legge delega in materia di occupazione e mercato del lavoro 48
Sulla proroga del contratto a termine per “punte stagionali” 48
Sulla proroga del contratto a termine per "punte stagionali" 48
Referendum e limiti derivanti dal diritto comunitario 48
Nozione di orario di lavoro 48
L’associazione in partecipazione dopo la riforma 47
La responsabilità nel rapporto di lavoro del dirigente medico 47
Unioni civili e rapporto di lavoro 47
Riforma Fornero: la prima pronuncia sul licenziamento disciplinare 46
Il nuovo licenziamento collettivo 46
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 46
La nuova disciplina del lavoro part-time 45
Privatizzazione dell’ENI e relazioni industriali, 45
L’intermediazione di mano d’opera nella dottrina e nella giurisprudenza, 45
Retribuzione e occupazione 45
Il dialogo sull’elemento soggettivo nella condotta antisindacale 44
Sciopero articolato e prestazioni improduttive 44
OBBLIGO DI FEDELTÀ DEL LAVORATORE E DIRITTO DI CRITICA 43
Uniones Civiles y Relación Laboral en el Ordenamiento Italiano 41
Intermediazione di manodopera e lavoro interinale 40
La prova del giustificato motivo oggettivo e la ripartizione degli oneri tra datore di lavoro e lavoratore 37
Le previsioni in caso di maternità, malattia e infortunio 33
L'utopia della certezza del diritto 32
EMERGENZA COVID-19 E SOSPENSIONE DEI LICENZIAMENTI 28
ILLECITI AZIENDALI: BUONA FEDE E OBBLIGO DI SEGNALAZIONE DEL DIPENDENTE 20
Il lavoro nei gruppi di imprese 17
Appalti e whistleblowing 15
Illeciti contro il datore di lavoro: buona fede e obbligo di segnalazione del dipendente 15
Privacy, libertà di opinione e informazione in azienda. Obbligo di fedeltà e whislteblowing 13
Licenziamento e superamento del periodo di comporto 3
LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL COMPORTO: UN “REBUS” ANCORA DA RISOLVERE? 1
Totale 4.035
Categoria #
all - tutte 18.369
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 18.369


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/20199 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 5
2019/2020489 1 7 63 4 58 20 114 19 87 15 13 88
2020/2021607 8 69 5 111 74 56 89 8 75 14 80 18
2021/2022382 22 76 7 22 21 24 10 38 68 50 24 20
2022/20231.756 196 61 47 126 82 135 2 82 907 42 32 44
2023/2024262 90 42 24 13 5 29 9 23 6 21 0 0
Totale 4.035