IRIS  Catalogo Istituzionale della Ricerca dell'Università degli Studi del Molise

PIZZUTI, Paolo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.926
NA - Nord America 3.315
AS - Asia 913
SA - Sud America 255
AF - Africa 125
OC - Oceania 5
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 8.541
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.273
RU - Federazione Russa 1.585
IE - Irlanda 740
IT - Italia 594
SG - Singapore 460
UA - Ucraina 219
CN - Cina 188
BR - Brasile 185
DE - Germania 163
FI - Finlandia 147
SE - Svezia 145
GB - Regno Unito 114
FR - Francia 102
CI - Costa d'Avorio 82
VN - Vietnam 74
IN - India 54
AT - Austria 30
BD - Bangladesh 30
PL - Polonia 26
AR - Argentina 18
CA - Canada 18
BE - Belgio 17
TR - Turchia 17
MA - Marocco 13
IQ - Iraq 12
MX - Messico 12
NL - Olanda 11
ZA - Sudafrica 11
EC - Ecuador 10
JP - Giappone 9
VE - Venezuela 9
CO - Colombia 8
ES - Italia 8
HK - Hong Kong 7
ID - Indonesia 7
PY - Paraguay 7
SA - Arabia Saudita 7
JO - Giordania 6
LT - Lituania 6
PK - Pakistan 6
CZ - Repubblica Ceca 5
UY - Uruguay 5
BO - Bolivia 4
CL - Cile 4
IL - Israele 4
AZ - Azerbaigian 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
CR - Costa Rica 3
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
ET - Etiopia 3
HN - Honduras 3
JM - Giamaica 3
KR - Corea 3
MY - Malesia 3
NP - Nepal 3
PH - Filippine 3
UZ - Uzbekistan 3
AU - Australia 2
EU - Europa 2
IR - Iran 2
KE - Kenya 2
LU - Lussemburgo 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PE - Perù 2
SN - Senegal 2
SR - Suriname 2
SY - Repubblica araba siriana 2
TN - Tunisia 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BN - Brunei Darussalam 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
CH - Svizzera 1
DK - Danimarca 1
DM - Dominica 1
GE - Georgia 1
GY - Guiana 1
HU - Ungheria 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
LY - Libia 1
MK - Macedonia 1
MN - Mongolia 1
MR - Mauritania 1
NO - Norvegia 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TT - Trinidad e Tobago 1
TV - Tuvalu 1
ZW - Zimbabwe 1
Totale 8.541
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Città #
Dublin 740
Moscow 558
Jacksonville 510
Chandler 460
Dallas 394
San Jose 336
Singapore 212
Ashburn 156
Wilmington 131
Helsinki 99
Rome 97
Abidjan 82
The Dalles 81
San Mateo 80
Ann Arbor 72
Princeton 72
Beijing 64
Lauterbourg 62
Milan 51
Boardman 39
Woodbridge 36
Frankfurt am Main 34
Council Bluffs 33
Houston 32
Vienna 30
New York 28
Orem 28
Ho Chi Minh City 26
Warsaw 26
Los Angeles 25
Santa Clara 25
Basingstoke 18
Pescara 18
São Paulo 17
Bologna 16
Molise 16
Brussels 15
Campobasso 15
Hillsboro 15
Hanoi 13
Florence 12
Palermo 12
Chennai 11
Dearborn 11
Hefei 11
Naples 11
London 9
Norwalk 9
Redwood City 9
Tokyo 9
Auburn Hills 8
Baghdad 8
Bagno a Ripoli 8
Ferrara 8
Jinan 8
Johannesburg 8
Modena 8
Brooklyn 7
Dhaka 7
Hong Kong 7
Nanjing 7
Napoli 7
Amman 6
Bari 6
Belo Horizonte 6
Casablanca 6
Kunming 6
Manchester 6
Rio de Janeiro 6
Charlotte 5
Guayaquil 5
Haiphong 5
Mountain View 5
Phoenix 5
Reston 5
San Giovanni Teatino 5
Toronto 5
Zhengzhou 5
Atlanta 4
Brasília 4
Düsseldorf 4
Fabriano 4
Falkenstein 4
Hebei 4
Hải Dương 4
Leawood 4
Limburg an der Lahn 4
Mumbai 4
Osasco 4
Recife 4
Rho 4
Riese Pio X 4
San Francisco 4
Urbisaglia 4
Vaprio 4
Washington 4
Addis Ababa 3
Andover 3
Ankara 3
Asunción 3
Totale 5.128
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Nome #
Codatorialità tipica ed atipica nel rapporto di lavoro 299
Contratto a termine e decadenza retroattiva: non è leso il principio di parità di trattamento 176
Whistleblowing e rapporto di lavoro 172
Caratteristiche e sviluppi dell’intermediazione di manodopera 169
Contratto aziendale e dissenso individuale 162
Contratto a termine: nuove causali e vecchi dilemmi 160
Età pensionabile ed estinzione del rapporto di lavoro 156
L'abuso dei diritti del lavoratore 150
L'attualità della condotta antisindacale nel procedimento ex art. 28 stat. lav. 150
Licenziamento e superamento del periodo di comporto 146
Accertamenti obbligatori sul lavoratore in tema di infezione da HIV e principi costituzionali 146
Esecuzioni, sospensioni ed opposizioni. 145
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 139
La distinzione tra l'associazione in partecipazione e il lavoro subordinato 138
Contratto a termine: ritorno alle origini 134
Contratto di lavoro intermittente e disciplina del part-time 134
L'incremento della produttività giustifica il licenziamento 134
Controlli a distanza e organizzazione aziendale 133
Aspetti lavoristici delle unioni civili tra fonti interne ed internazionali 132
Il contratto di associazione in partecipazione nella riforma del mercato del lavoro 129
Il controllo della Cassazione sulla giusta causa di licenziamento 127
Associazione in partecipazione 126
I controlli a distanza tra libertà e organizzazione 126
Pubblico impiego e intermediazione di manodopera 124
Delega di compiti antinfortunistici e responsabilità penale 119
La stabilizzazione delle collaborazioni 111
Gruppi di imprese e contratti di lavoro 110
L'associazione in partecipazione con apporto di lavoro subordinato 110
Le nuove disposizioni in materia di lavori socialmente utili 109
Orario di lavoro, part-time e luogo di lavoro, in AA.VV 108
Le novità del testo unico relativo al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 106
Uso aziendale: fonte esterna al contratto individuale e collegamento con l'organizzazione del lavoro 104
Appalti e whistleblowing 103
La certificazione dell'associazione in partecipazione 103
Uniones Civiles y Relación Laboral en el Ordenamiento Italiano 103
Le sopravvenienze d'impresa nel contratto di lavoro 103
La riforma del part-time 102
Interesse dell'impresa e prestazione lavorativa 101
Unioni civili e rapporto di lavoro 101
Incostituzionali le vecchie regole del Dlgs n. 368/2001 sugli stagionali 2008 100
L'utopia della certezza del diritto 100
Nuove causali (e vecchie questioni) per il contratto a termine 99
La compensazione nel rapporto di lavoro 98
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 98
Responsabilità penale del datore di lavoro e nuove norme sulla sicurezza 97
OBBLIGO DI FEDELTÀ DEL LAVORATORE E DIRITTO DI CRITICA 97
Sulla proroga del contratto a termine per "punte stagionali" 96
Sulla proroga del contratto a termine per “punte stagionali” 95
Riforma Fornero: la prima pronuncia sul licenziamento disciplinare 95
Il nuovo licenziamento collettivo 95
La nuova disciplina del lavoro part-time 94
Le previsioni in caso di maternità, malattia e infortunio 94
Retribuzione e occupazione 94
Referendum e limiti derivanti dal diritto comunitario 93
La proficuità della prestazione 93
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto dalla riforma Fornero al Jobs Act 93
L'inefficacia e la nullità del licenziamento 93
L’associazione in partecipazione dopo la riforma 92
La responsabilità nel rapporto di lavoro del dirigente medico 92
EMERGENZA COVID-19 E SOSPENSIONE DEI LICENZIAMENTI 92
Nozione di orario di lavoro 91
Il dialogo sull’elemento soggettivo nella condotta antisindacale 91
Sciopero illegittimo e sanzioni 91
Spigolature sulla legge delega in materia di occupazione e mercato del lavoro 90
Privatizzazione dell’ENI e relazioni industriali, 88
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento. 87
Le nuove regole sui licenziamenti 87
Sciopero articolato e prestazioni improduttive 87
Illeciti contro il datore di lavoro: buona fede e obbligo di segnalazione del dipendente 85
Intermediazione di manodopera e lavoro interinale 82
L’intermediazione di mano d’opera nella dottrina e nella giurisprudenza, 82
La tutela del lavoratore che segnala illeciti (c.d. whistleblowing) 80
La prova del giustificato motivo oggettivo e la ripartizione degli oneri tra datore di lavoro e lavoratore 79
Il lavoro nei gruppi di imprese 79
Privacy, libertà di opinione e informazione in azienda. Obbligo di fedeltà e whislteblowing 62
LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL COMPORTO: UN “REBUS” ANCORA DA RISOLVERE? 61
ILLECITI AZIENDALI: BUONA FEDE E OBBLIGO DI SEGNALAZIONE DEL DIPENDENTE 55
Intervento 46
LA DIMENSIONE COSTITUZIONALE DEL WHISTLEBLOWING 22
LA PARTECIPAZIONE CONSULTIVA DEI LAVORATORI 1
Totale 8.646
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202118 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18
2021/2022382 22 76 7 22 21 24 10 38 68 50 24 20
2022/20231.756 196 61 47 126 82 135 2 82 907 42 32 44
2023/2024346 90 42 24 13 5 29 9 23 6 21 15 69
2024/2025916 120 79 100 26 152 16 20 54 85 9 114 141
2025/20263.611 132 322 180 140 855 909 362 150 156 330 52 23
Totale 8.646