Il saggio si occupa di analizzare il tema del diritto di critica del lavoratore nel rapporto con la libertà di espressione sancita dalla Carta Costituzionale. Il tema è trattato ponendolo in relazione critica con l'istituto, attiguo ma differente, del whistleblowing, anche con riguardo ai profili della riservatezza e della privacy.
Privacy, libertà di opinione e informazione in azienda. Obbligo di fedeltà e whislteblowing
Paolo Pizzuti
2022-01-01
Abstract
Il saggio si occupa di analizzare il tema del diritto di critica del lavoratore nel rapporto con la libertà di espressione sancita dalla Carta Costituzionale. Il tema è trattato ponendolo in relazione critica con l'istituto, attiguo ma differente, del whistleblowing, anche con riguardo ai profili della riservatezza e della privacy.File in questo prodotto:
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