Il contributo s’incentra sulla nozione e qualificazione giuridica del patto di non concorrenza evidenziando le caratteristiche dell’obbligo di fedeltà assunto dal lavoratore alla scadenza del rapporto di lavoro. Ciò, alla luce della disciplina contenuta nell’art. 2125 cod. civ. e dei limiti posti dalla norma all’espletamento del patto in questione. In particolare, si analizzano gli aspetti relativi alle condizioni di validità dell’obbligazione con riferimento all’oggetto, al luogo ed al compenso versato al lavoratore.
Le caratteristiche del patto di non concorrenza
BETTINI
2018-01-01
Abstract
Il contributo s’incentra sulla nozione e qualificazione giuridica del patto di non concorrenza evidenziando le caratteristiche dell’obbligo di fedeltà assunto dal lavoratore alla scadenza del rapporto di lavoro. Ciò, alla luce della disciplina contenuta nell’art. 2125 cod. civ. e dei limiti posti dalla norma all’espletamento del patto in questione. In particolare, si analizzano gli aspetti relativi alle condizioni di validità dell’obbligazione con riferimento all’oggetto, al luogo ed al compenso versato al lavoratore.File in questo prodotto:
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