L’esclusione da Iva del distacco di personale infragruppo a fronte del rimborso dei soli costi sostenuti per il dipendente distaccato (ex art. 8, c. 35 della L. 11/03/1988), potrebbe essere in contrasto con la normativa Ue, in quanto potenzialmente contraria ai principi di neutralità fiscale e alla nozione stessa di prestazione di servizi, così come delineata dagli artt. 2 e 6 della Sesta Direttiva (ora art. 24, Direttiva 2006/112/CE)

55. Distacco infragruppo e Iva : la decisione alla Corte di Giustizia UE, in Tax news, pubblicato on on line il 14.05.2020.

concetta ricci
2020-01-01

Abstract

L’esclusione da Iva del distacco di personale infragruppo a fronte del rimborso dei soli costi sostenuti per il dipendente distaccato (ex art. 8, c. 35 della L. 11/03/1988), potrebbe essere in contrasto con la normativa Ue, in quanto potenzialmente contraria ai principi di neutralità fiscale e alla nozione stessa di prestazione di servizi, così come delineata dagli artt. 2 e 6 della Sesta Direttiva (ora art. 24, Direttiva 2006/112/CE)
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