L’esclusione da Iva del distacco di personale infragruppo a fronte del rimborso dei soli costi sostenuti per il dipendente distaccato (ex art. 8, c. 35 della L. 11/03/1988), potrebbe essere in contrasto con la normativa Ue, in quanto potenzialmente contraria ai principi di neutralità fiscale e alla nozione stessa di prestazione di servizi, così come delineata dagli artt. 2 e 6 della Sesta Direttiva (ora art. 24, Direttiva 2006/112/CE)
55. Distacco infragruppo e Iva : la decisione alla Corte di Giustizia UE, in Tax news, pubblicato on on line il 14.05.2020.
concetta ricci
2020-01-01
Abstract
L’esclusione da Iva del distacco di personale infragruppo a fronte del rimborso dei soli costi sostenuti per il dipendente distaccato (ex art. 8, c. 35 della L. 11/03/1988), potrebbe essere in contrasto con la normativa Ue, in quanto potenzialmente contraria ai principi di neutralità fiscale e alla nozione stessa di prestazione di servizi, così come delineata dagli artt. 2 e 6 della Sesta Direttiva (ora art. 24, Direttiva 2006/112/CE)File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
