Percorsi giurisprudenziali sull'abuso del diritto nel rapporto di lavoro: incertezze e sovrapposizioni

Il saggio mira ad indagare in quali ipotesi la giurisprudenza ha ritenuto integrati gli estremi dell'abuso del diritto da parte del datore di lavoro e da parte del lavoratore e, soprattutto, in che modo (melius: attraverso quale criterio di giudizio, di valutazione) è stato "misurato" il carattere abusivo della condotta. Ciò consentirà di chiedersi, infine, se sia appropriato il ricorso alla figura dell'abuso del diritto nei casi sottoposti all'attenzione dei giudici e se, più in generale, la categoria dell'abuso del diritto goda di un autonomo ambito di operatività oppure costituisca un'inutile sovrastruttura aggiuntiva rispetto alla disciplina positiva.