Terapie "salvavita", cure oncologiche e periodo di comporto nel pubblico impiego non contrattualizzato: una riforma da completare

he work moves along the path established by the Constitutional Court ruling no. 28 of 3 March 2021, according to which the days of leave of absence of the employee necessary to provide oncological treatments or those necessary to treat chronic diseases should not be considered for the purposes of calculating the entire period of sick leave to which the employee is entitled. This interpretation also applies to so called non-contracted public employees but it should be extended to all types of sick leave, inorder to ensure the best medical and healthcare treatment, in accordance with the constitutional principles of solidarity and health protection

Il lavoro si muove lungo la direttrice fissata dalla Sentenza della Corte costituzione n. 28 del 3 marzo 2021, secondo la quale i giorni di aspettativa del(la) dipendente necessari per provvedere alle cure oncologiche, ovvero a quelle necessarie per curare malattie croniche, non vanno conteggiati ai fini del computo dell’intero periodo di aspettativa per malattia cui il(la) dipendente ha diritto. Questa interpretazione si applica anche ai (alle) dipendenti pubblici cd. non contrattualizzati, ma andrebbe estesa a tutte le tipologie di congedo per malattia, al fine di assicurare il miglior trattamento medico ed assistenziale,conformemente con i principi costituzionali di solidarietà e di tutela della salute