The essay deals with the issue of abuse of rights by the employee, analysing some recent case law on the subject. While the civil law doctrine is divided on the existence of a general category of abuse of rights in our system, in the field of labour law the case law has used this figure with reference (among others) to the improper exercise of permits under Art. 33, l. n. 104/1992 and to the misuse of the right to parental leave. In conclusion, the author wonders whether it is appropriate to use the figure of abuse of rights in the cases brought to the attention of the judges and whether, more generally, the category of abuse of rights enjoys an autonomous scope of operation or constitutes a “parasitic category”, since the mitigation of imbalances arising from the exercise of subjective rights is already possible through the general clauses contained in the Civil Code.

Il saggio affronta il tema dell’abuso del diritto da parte del lavoratore, analizzando alcuni recenti arresti giurisprudenziali in materia. Mentre la dottrina civilistica è divisa sull’esistenza o meno di una categoria generale dell’abuso del diritto nel nostro ordinamento, la giurisprudenza, in ambito lavoristico, ha utilizzato tale figura con riferimento (tra gli altri) all’esercizio improprio dei permessi ex art. 33, l. n. 104/1992 e all’uso distorto del diritto potestativo al congedo parentale. In conclusione, l’A. si chiede se sia appropriato ricorrere alla figura dell’abuso del diritto nei casi sottoposti all’attenzione dei giudici e se, più in generale, la categoria dell’abuso del diritto goda di un autonomo ambito di operatività oppure costituisca una «categoria parassita», essendo l’attenuazione degli squilibri derivanti dall’esercizio dei diritti soggettivi già operabile attraverso le clausole generali contenute nel codice civile.

L'abuso del diritto da parte del lavoratore nella recente giurisprudenza: note critiche

Luca Di Salvatore
Primo
2022-01-01

Abstract

The essay deals with the issue of abuse of rights by the employee, analysing some recent case law on the subject. While the civil law doctrine is divided on the existence of a general category of abuse of rights in our system, in the field of labour law the case law has used this figure with reference (among others) to the improper exercise of permits under Art. 33, l. n. 104/1992 and to the misuse of the right to parental leave. In conclusion, the author wonders whether it is appropriate to use the figure of abuse of rights in the cases brought to the attention of the judges and whether, more generally, the category of abuse of rights enjoys an autonomous scope of operation or constitutes a “parasitic category”, since the mitigation of imbalances arising from the exercise of subjective rights is already possible through the general clauses contained in the Civil Code.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11695/116688
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