Obiettivo del lavoro, in considerazione del ruolo sempre più rilevante che le forme di collaborazione hanno assunto nei sistemi economici contemporanei, è stato quello di indagare sul complesso di relazioni che caratterizza il comparto tessile-moda. Partendo da un esame della letteratura sul tema delle diverse tipologie di collaborazione interaziendale, si è cercato di analizzare i meccanismi di distribuzione del potere contrattuale all’interno della filiera tessile-moda, le potenzialità di apprendimento per le imprese che aderiscono al network, la loro attitudine relazionale, i rischi insiti nelle relazioni.

Le relazioni interaziendali

HORVATH, Elisabetta;
2004

Abstract

Obiettivo del lavoro, in considerazione del ruolo sempre più rilevante che le forme di collaborazione hanno assunto nei sistemi economici contemporanei, è stato quello di indagare sul complesso di relazioni che caratterizza il comparto tessile-moda. Partendo da un esame della letteratura sul tema delle diverse tipologie di collaborazione interaziendale, si è cercato di analizzare i meccanismi di distribuzione del potere contrattuale all’interno della filiera tessile-moda, le potenzialità di apprendimento per le imprese che aderiscono al network, la loro attitudine relazionale, i rischi insiti nelle relazioni.
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