Il contributo analizza in particolare i dati e le politiche di genere registrati e adottate in Danimarca e in Germania, nella prospettiva di comprendere le soluzioni normative ivi prescelte e di individuare soluzioni eventualmente "esportabili" nel nostro Paese, anche nella prospettiva di favorire la presenza e le condizioni di partecipazione al mercato del lavoro delle donne nelle pubbliche amministrazioni italiane nel contesto delle direttive europee.
La parità di genere nella pubblica amministrazione in Danimarca e Germania
CAROLI CASAVOLA, Hilde
2013-01-01
Abstract
Il contributo analizza in particolare i dati e le politiche di genere registrati e adottate in Danimarca e in Germania, nella prospettiva di comprendere le soluzioni normative ivi prescelte e di individuare soluzioni eventualmente "esportabili" nel nostro Paese, anche nella prospettiva di favorire la presenza e le condizioni di partecipazione al mercato del lavoro delle donne nelle pubbliche amministrazioni italiane nel contesto delle direttive europee.File in questo prodotto:
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