Il lavoro propone, dal punto di vista della teoria d’impresa ed organizzativa, una ricostruzione storico-evolutiva della peculiare relazione che ha visto le istanze imprenditoriali rapportarsi e confrontarsi con le previsioni giuridiche e le aspettative etiche. In sintesi, vengono riconosciute tre “fasi” che hanno caratterizzato l’evoluzione di tale rapporto nel corso dell’ultimo secolo: 1) una fase tradizionale, definibile di passività 2) una fase evolutiva, di reattività costruttiva 3) una fase propositiva pro-attiva, di svolta culturale.
Introduzione
DE VITA, Paolo
2012-01-01
Abstract
Il lavoro propone, dal punto di vista della teoria d’impresa ed organizzativa, una ricostruzione storico-evolutiva della peculiare relazione che ha visto le istanze imprenditoriali rapportarsi e confrontarsi con le previsioni giuridiche e le aspettative etiche. In sintesi, vengono riconosciute tre “fasi” che hanno caratterizzato l’evoluzione di tale rapporto nel corso dell’ultimo secolo: 1) una fase tradizionale, definibile di passività 2) una fase evolutiva, di reattività costruttiva 3) una fase propositiva pro-attiva, di svolta culturale.File in questo prodotto:
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